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专业要求
法律、金融、经济、会计、统计等专业
工作职责
1、牵头公司内部控制体系的统筹规划、组织落实、检查评估和督促整改等事务;
2、牵头公司制度管理,组织各部门开展制度规划、后评价等;
3、牵头关联交易体系建设与日常管理;
4、牵头公司业务连续性管理、员工异常行为管理、证券投资申报管理、案件防控等事务;
5、牵头公司问责体系建设,负责问责办公室日常事务;
6、完成公司及部门交办的其他事项。
任职要求
1、硕士及以上学历,法律、金融、经济、会计、统计等专业,复合型专业背景优先;
2、具备较强的学习能力、分析判断能力、书面表达能力和解决问题的能力;
3、有良好的团队合作和沟通能力,能够有效的进行讲解和陈述。
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