高顿教育银行官网为大家带来：2023年恒丰银行社会招聘之运营管理部科技数据分析岗，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。

　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有319家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“向上向善向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

　　恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，作为恒丰银行在云南省设立的一级分行，在全省的9个州市拥有18家分支机构。昆明分行入滇以来，坚持以金融浇灌实体经济，坚持绿色发展，满足云南产业转型升级及百姓金融需求，深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、乡村振兴、脱贫攻坚等重大项目的实施，为企业提供全方位的金融综合解决方案。恒丰银行昆明分行为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　需求岗位：运营管理部科技数据分析岗

　　岗位职责：（1）负责银行数字化管理平台或数据集市类型项目需求挖掘、数据分析、数据治理以及数据可视化等分析及开发工作。

　　（2）参与实施银行数字化转型的技术解决方案，与业务部门沟通并管理数据需求。配合业务数据需求的开发、测试、验收和投产工作。

　　（3）探索数据分析方法在业务中的应用场景，推动有价值的数据分析和数据挖掘模式的设计、开发和应用。

　　（4）负责参与分行特色业务项目需求分析与方案设计，负责完成设计、测试、上线等相关文档的撰写。

　　社会招聘条件：（1）全日制大学（含）以上学历。

　　（2）年龄40周岁（含）以下。

　　（3）具有2年（含）以上应用开发、数据分析工作经验。

　　（4）计算机科学、信息工程、统计学、数学、金融学等相关专业，掌握SQL语言，至少有一种主流数据库（Oracle、DB2、MySQL等）使用经验，具有数据分析与挖掘方面相关工作经验者优先。

　　（5）至少精通一门数据分析软件（SAS、Tableau等），熟悉常用数据分析方法，确保数据分析、数据建模、数据治理、数据可视化成果与实际业务密切结合。

　　（6）熟练掌握前端开发技术，了解各种开源的框架，熟悉主流前端技术框架，掌握至少两门主流编程语言（如C#、JAVA、Python），具有主流前端开发工具的使用经验。

　　（7）具有良好的问题分析能力，语言表达和沟通能力、学习能力及合作精神。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间

　　报名截止时间：2023年6月30日。年龄、工作年限、学历等计算截止时间为简历投递日。

　　（二）应聘方式

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至kmrlzyb hfbank.com.cn，进行简历投递。

　　（三）其他事项

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

　　四、联系方式

　　联系人：孙女士（昆明分行）

　　咨询电话：0871-68176853（昆明分行）

　　联系邮箱：kmrlzyb hfbank.com.cn（昆明分行）

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