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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有319家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升13位,升至第122位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。
踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上向善向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行南京分行是恒丰银行首家省外一级分行,于2006年11月16日正式开业。截至目前,分行在南京、无锡、南通、扬州、连云港、徐州等地设有5家二级分行、25家营业机构,发起设立了扬中恒丰村镇银行。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”“江苏金融五一劳动奖状”等荣誉,分行团委荣获“全国五四红旗团委”“全国金融系统五四红旗团委”“全国金融系统抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”等多项表彰,辖内多家网点荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“五星级网点”称号,扬中恒丰村镇银行连续多年蝉联“全国百强村镇银行”。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
需求岗位:营销主管
岗位职责:1.定位于零售业务团队长,对标零售团队零售业务发展目标;
2.组织零售各岗位人员开展零售业务的综合营销,开展客户的营销拓展并维护良好的客户关系;负责相关业务的事前调查、事中管理及售后工作;
3.负责零售队伍的日常管理工作;
4.负责零售团队及零售业务相关风险管理。
社会招聘条件:1.45周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历;
2.具有3年(含)以上相关岗位工作经验;
3.熟悉经济金融政策及法律法规,熟悉各类银行业务、产品及相关流程;
4.拥有较为丰富的本地市场资源,具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力,业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2023年6月30日。年龄、工作年限、学历等计算截止时间为简历投递日。
(二)应聘方式:
应聘者请登录恒丰银行官网下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,根据意向岗位所在工作地选择相应联系人、联系邮箱进行简历投递,联系人和联系方式见下文。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
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