高顿教育银行官网为大家带来：2023年渤海银行上海分行社会招聘之人力资源部总经理，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
职位描述：
•坚持党管干部原则，在分行党委领导下，贯彻落实党的干部路线方针政策，树立正确选人用人导向。不断规范并严格落实选人用人工作程序，选拔好、使用好、培养好、管理好干部，不断提高分行干部队伍的整体素质，从严把好选人用人关；
•根据分行经营发展战略，制定本部门组织与人力工作规划，组织实施并监督执行；
•落实总行相关条线工作要求，制定分行组织与人力管理规章制度和操作规范，并及时提出合理有效的建议和意见；
•负责所属员工的日常管理、业务指导、绩效评估，以保证分行组织与人力管理工作有序、合规、高效开展；
•负责落实并持续推进分行干部人事档案专项审核工作，协调解决审核中遇到的问题；
•负责制定分行薪酬管理实施细则、奖金分配方案和绩效考核方案并组织实施；
•负责制定分行员工培训计划并组织实施；
•负责分行的基层党组织建设等工作；
•负责完成总分行交办的其他工作。
任职条件：
•全日制大学本科及以上学历；
•年龄在40周岁以下；
•8年以上金融机构工作经历，6年以上团队管理工作经验，4年以上相关岗位工作经验，具有广泛客户资源；
•拥有国有银行、股份制商业银行或大型城商行工作经历，，通晓商业银行主要业务条线的运作流程，无频繁工作变动史；
•具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
•具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
•熟悉劳动人事方面的政策法规和当地金融人才市场；熟悉当地经济金融发展概况；熟悉监管部门银行机构准入的政策法规。
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