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　　韶关市;   2年工作经验   本科   招1人

　　发布时间：2023-01-13

　　专业要求：专业不限

　　工作职责：

　　1.根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求。

　　2.根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好员工人事档案的管理工作。

　　3.制定培训计划、培训档案，人才培养，党员发展。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，中共党员优先考虑。

　　2.具有2年以上人才招聘、培训管理、干部监督等人力资源相关工作经验；

　　3.政治素质过硬，大局意识、保密意识强，职业操守良好，公道正派，严谨细致；

　　4.人力资源知识储备扎实，熟悉人力资源各模块工作内容；

　　5.了解商业银行组织架构及主要业务流程，能熟练使用常用办公软件，具备较强的文字表达能力；

　　6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

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