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　　榆林市;    4年工作经验   本科   招2人

　　发布时间：2023-01-28

　　专业要求：专业不限

　　工作职责：

　　1、分析经营团队内外经营环境，规划团队业务发展目标，为筹建新设机构做好各项工作储备；

　　2、根据经营计划与任务要求，制定营销计划。参与组织、推动团队营销人员开展各项营销活动和经营工作，确保考核指标的完成；

　　3、做好业务的日常管理，及时组织学习、传达总分行及上级相关部门制定的各项业务规章制度，确保制度的有效执行；

　　4、负责团队营销人员的队伍建设、管理与培养，组织实施相关营销人员的业绩考核；

　　5、承办上级交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历；

　　2、具有4年（含）以上金融工作经验，有支行或团队管理经验及丰富业务资源者优先考虑；

　　3、熟悉对公、零售、运营等业务，熟悉相关监管规定和要求，具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标；

　　4、具备良好的市场拓展和客户服务能力，具有较高开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识；

　　4、具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力，勇于担当、主动作为；

　　5、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录，身体健康，无不良嗜好；

　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

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