2023年中国工商银行浙江分行春季校园招聘公告

来源：中国工商银行编辑：书意 2023-03-13

中国工商银行浙江省分行2023年度春季校园招聘公告

诗画江南，活力浙江。浙江是中国革命红船起航地，习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，也是中国改革开放和中国式现代化建设先行地。2022年全省生产总值达7.77万亿元、增速3.1%；进出口总额4.68万亿元，增长13.1%，居全国第三，出口贡献率居全国首位；本外币存款余额19.6万亿元，贷款余额19万亿元，金融机构平均不良率0.63%。浙江以1%的土地、4%的人口创造了全国6.4%的GDP、7.4%的存款、8.7%的贷款和11.1%的外贸。新时代新征程，浙江将秉持干在实处、走在前列、勇立潮头，深入实施“八八战略”，以“两个先行”（中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行）打造“重要窗口”（全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口），奋力谱写中国式现代化浙江篇章。

中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江、服务浙江”的经营理念，坚持高质量发展之路，踔厉奋发，勇毅前行，长期以来业务规模、经营质效在省内同业和全国工行系统保持领先地位，连续多年被省政府授予“支持浙江经济社会发展先进单位一等奖”“浙江省融资畅通工程突出贡献奖”等荣誉。浙江分行现下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山12家二级分行、104家支行、791家营业网点、2万余名员工，服务超65万公司客户和4500余万个人客户。

浙江分行坚持“人才兴业”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。我行坚持以奋斗者、努力者和人才为本，充分调动广大员工的干事创业热情，不断提升队伍凝聚力、向心力、向心力。

浙江分行求才若渴，诚挚欢迎优秀莘莘学子加盟，来“浙”里与工行共成长同进步！

一、招聘机构

中国工商银行浙江省分行（不含宁波分行）。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（550人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。

（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要是招聘到省分行、各二级分行金融科技部门工作的人员，目标定位为金融科技专业人才，根据个人特点和工作要求，从事分行特色平台建设、产品和应用研发、系统运维、信息安全与管理等工作。

（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。