高顿教育银行官网为大家带来：2023年渤海银行社招信息之考核管理岗，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
职位描述：
•负责建立普惠金融条线业绩考核指标体系，制定条线绩效考核政策，分解下达分行业绩考核指标；
•组织落实全行普惠金融资源分配管理工作；
•负责根据年度条线经营计划，拟定分行营销费用分配方案和分行管理权限人员绩效工资分配方案，定期对分行普惠金融营销费用使用情况和分行管理权限人员绩效工资分配情况进行监测和分析；
•负责普惠金融业务考核数据收集、考核计算；
•对分行考核业绩开展多维度分析，为部门领导决策提供建议。
任职要求：
•全日制硕士研究生及以上学历，金融、财务、统计、计算机等相关专业，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
•熟悉普惠金融条线各项考核机制及指标设定，具有设计实施普惠金融条线考核方案的经验；
•具备良好的沟通能力、文字表达能力、分析能力，富有团队合作精神；
•具有5年以上商业银行总行普惠金融部同类岗位工作经验；
•无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件。
以上就是小编搜集到的关于【2023年渤海银行社招信息之考核管理岗】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
返回银行招聘首页
4.9
在线咨询
考试题库