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职位描述:
岗位职责：
1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态，并组织消化吸收，转化为我行能力；
2、开展管理工艺和工程工艺专项研究，持续完善研发体系和工程方法实践，推进研发体系持续优化和完善；
3、负责研发体系的推广辅导，对执行过程进行监督管理，定期发布开发管理报告；
4、组织对重点项目进行专项监控，对风险和问题进行跟踪，对相关措施进行验证；
5、开展敏捷转型效能评估，识别转型阻断点，开展专项改进，推进改进成果的落地；
6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理，识别改进项，并组织改进；
7、推动项目管理工具化建设；
8、统筹科技条线管理工作。
招聘条件：
1、原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，年龄35周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽；
2、具备三年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理；
3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设，对Scrum和精益看板有深入的认识和理解；
4、参与过组织级项目管理或研发体系建设；
5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先；
6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力，以及较强的分析研究能力、学习能力；
7、具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力，抗压能力强；
8、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取；
9、符合我行任职回避有关规定。
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