高顿教育银行官网为大家带来:2023年光大银行社会招聘之人力管理岗-招聘与人员管理方向,关注高顿教育,为您提供更多考试相关信息。
职位描述:
岗位职责:
1、统筹推进人才招聘工作,组织实施校园招聘和社会招聘;
2、建立并维护人力资源信息系统,进行人员动态管理分析;
3、负责干部队伍建设工作,做好干部选拔、考察、任免等工作;
4、负责干部管理制度及相关流程编写及优化工作;
5、负责人力资源统筹规划和建设,建立专业化人力资源管理体系。
招聘条件:
1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机、人力资源、心理学及相关专业,两年及以上相关工作经验,年龄35周岁及以下,特别优秀者,可适当放宽;
2、具备人力资源相关高级认证优先;
3、具备较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力;
4、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力;
5、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取;
6、符合我行任职回避有关规定。
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