2023年中国邮政储蓄银行宁波分行社会招聘公告
中国邮政储蓄银行宁波分行成立于2008年1月9日，是总行直属的36家一级分行之一，现有海曙、鄞州、镇海、北仑、慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、江北等10家一级支行和1家分行营业部，共有自营网点55家，代理金融网点246家。
宁波分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。始终深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，深入实施“5+1”转型发展，强化“六大能力”提升，积极建设“三大工程”，不断推进创新变革，提升核心竞争能力。在持续深化宁波建设国家普惠金融改革试验区、推动现代化滨海大都市建设中主动作为，践行国有大行责任，贡献邮储力量。
招聘岗位
.数据统计分析(模型算法)
信息科技管理部（管理信息部）
网络管理
信息科技管理部（管理信息部）
软件开发
信息科技管理部（管理信息部）
风险合规管理
运营管理部/运营中心
产品经理
消费信贷部
票据交易岗
金融同业部
纪律审查岗
纪委办公室
工程建设监督
办公室
客户经理（零售）
一级支行
客户经理（公司）
一级支行
理财经理
一级支行
信用卡销售员（劳务派遣）
信用卡部
招聘条件
基本条件
政治素质高、道德品行端正、具备本岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良记录；身心健康，符合我行履职回避管理办法相关规定。
学历学位及专业资格
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。信用卡销售团队销售员要求大学专科及以上学历。具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
工作经历及年限
至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
招聘流程
网申报名
资格审查与甄选
笔试
面试
体检
背景调查
录用
企业福利
完善的发展通道
“管理+专业”双通道发展路径
各类储备人才库
常态化职级晋升
有竞争力的薪酬
五险一金
企业年金
补充医疗保险
带薪年假
午餐补贴
交通补贴
通讯补贴
节日补贴
全面的福利关怀
疗休养
免费定期体检
生日祝福
年休假
工会活动
舒适的工作环境
现代化办公设施
健身房
员工餐厅
职工小家
妈咪小屋
应聘须知
本次招聘每位应聘者仅限申报一个岗位，重复投递岗位视为无效，并按要求按时提供相关资料和信息。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；
招聘期间，将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；
如有应聘相关疑问，请联系宁波分行人力资源部，联系电话：0574-87950820。网站相关咨询电话：400-620-5100。
原文链接：http://campus.51job.com/nbpsbc2023sz/welfare.html
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