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　　济南/全职/面议/2023-12-31截止

　　招聘类别:社会招聘

　　工作地点:济南

　　需求部门:个人信贷部

　　招聘人数：若干

　　工作职责:

　　（1）负责早期催收制度流程制定、优化；

　　（2）针对不同逾期级别的案件探索不同的催收方式并对结果有效性负责；

　　（3）负责早期催收的数据指标监控体系；

　　（4）领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　（1）年龄45周岁（含）以下；

　　（2）工作年限不满5年的；学历为全日制硕士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：学历为全日制大学毕业，且具有研究生学历或博士/硕士学位；或者全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重点财经院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校；

　　（3）资深经理、高级经理、经理分别具有6年（含）、5年（含）、4年（含）以上金融类企业催收管理经验，有银行卡中心或互金行业催收管理经验者优先；

　　（4）熟悉外包策略、管理方法，对外包业务流程及运营模式有充分了解；

　　（5）责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识。

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