高顿教育银行官网为大家带来：2023年光大银行社会招聘之总行金融科技部-人力管理岗-招聘与人员管理方向，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
职位描述:
岗位职责：
1、统筹推进人才招聘工作，组织实施校园招聘和社会招聘；
2、建立并维护人力资源信息系统，进行人员动态管理分析；
3、负责干部队伍建设工作，做好干部选拔、考察、任免等工作；
4、负责干部管理制度及相关流程编写及优化工作；
5、负责人力资源统筹规划和建设，建立专业化人力资源管理体系。
招聘条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5、具有较强的风险合规意识；
6、具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；
7、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
9、大学本科（含）以上学历，计算机、人力资源、心理学及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；
10、具备人力资源相关高级认证优先；
11、具备较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力；
12、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
13、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取。
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