2023年长沙银行金城支行社会招聘启事
财富经理岗（金城支行）
发布时间：2023-08-08
学历：本科及以上
招聘人数：2人
工作职责
1.根据支行的经营发展目标，维护存量客户，提升在行资产、丰富产品持有。
2.组织并参与针对外拓营销活动，扩大客户基数。
3.销售财富管理类产品，稳定和提升网点零售业绩。
任职要求
1.年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生）；
2.统招本科及以上学历；
3.3年及以上同类岗位工作经验。
公司授信客户经理岗（金城支行）
发布时间：2023-08-08
学历：本科及以上
招聘人数：4人
工作职责
（1）负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
（2）受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
（3）对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
（4）开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
（5）负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生的）；
（2）统招本科及以上学历；
（3）3年及以上同类岗位工作经验；
（4）熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
（5）具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
公司业务部副总经理岗（金城支行）
发布时间：2023-08-08
学历：本科及以上
招聘人数：1人
工作职责
（1）参与编制支行年度综合经营计划，协助制订支行公司业务年度工作计划并组织实施；
（2）根据总行、支行管理制度，协助组织制定和完善支行公司业务经营管理相关规章制度及实施细则、业务流程和操作细则并组织实施；
（3）依据营销计划，协助组织开展公司类业务市场开拓，确保完成各项经营计划指标；
（4）负责协助开展本部门公司类贷款及授信的审查，协助组织目标客户的调查、评估，将符合条件的授信申请报送审批；
（5）协助组织公司业务客户的开发、维护和管理工作；
（6）协助开展公司业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作；
（7）依据总行、支行不良资产管理的相关规定，协助组织本部门不良资产的清收、处置、盘活、移交等工作；
（8）协助组织支行公司业务经营情况的统计、分析，并提出业务发展指导意见；
（9）根据总行和支行人力资源管理的相关规定，协助组织实施本部门人力资源管理工作；
（10）协助组织本部门内控三道防线建设、案件防控、声誉风险控制等工作；协助开展本部门日常管理工作。
任职要求
（1）年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上学历；
（3）5年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上同类岗位管理工作经历；
（4）熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识等；熟悉银行各类授信业务流程；
（5）具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和组织计划能力；具备较强的市场拓展能力及风险管理意识。
原标题：长沙银行金城支行社会招聘
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004
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