近日交通银行江苏省分行发布了社会招聘启事，此次招聘若干人。那具体有哪些岗位，以及这些岗位有什么要求呢？下面一起随小编来看看吧！
一、2023交通银行江苏省分行社会招聘岗位
1.开发应用
(1)承担业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、等工作；
(2)负责编写和完善开发相关技术文档；
(3)协同业务部门开展场景生态拓展、创新产品研发和项目实施等工作；
(4)关注前沿研发理念，跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提升产品研发和系统建设效能。
2.公司产品经理
(1)积极开展市场调研，充分挖掘客户公司场景金融需求，为总分行提供优化参考建议，提高产品方案的市场竞争力；
(2)做好客户需求对接，为客户提供政府机构业务、对公电子渠道、现金管理、对公支付场景、对公数币业务方面的公司场景金融服务方案；
(3)组织协调营销推广，根据具体场景金融业务需求，牵头制定服务和营销推广方案，组织和协助经营单位做好重点产品及业务营销落地。
3.客户经理
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销和推荐工作。
4.公司业务管理经理
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识，带领团队贯彻执行各项业务管理制度；
(2)勇于业务开拓，有积极的营销理念和进取心，带领团队完成各项任务指标；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，全力做好客户的营销开拓及维护工作；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)组织团队开展业务知识的学习和业务技能的训练，不断提升团队人员整体综合素质和专业能力。
5.对公客户经理
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销和推荐工作。
6.客户经理
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销和推荐工作。
二、交通银行江苏省分行社会招聘条件
(1)年龄一般应在38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位。
(2)具备两年以上相关工作经验。
(3)金融、经济、财会、管理、营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识。
(4)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具有良好的文字表达能力，发表过专业性论文者优先。
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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