待遇优厚！2023贵州银行社招高层次人才8名公告

来源：贵州银行编辑：团子 2023-08-16

　　2023年贵州银行诚聘高层次人才公告

　　贵州银行属贵州省省管大一型国有企业，成立于2012年10月11日，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日，贵州银行在香港联交所挂牌上市，股票代码:6199.HK。

　　贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，秉承“用心的银行”理念，坚持“价值创造，科技赋能，用心高效，合规安全”经营理念，持续为地方经济发展提供优质金融服务。

　　截至2022年12月末，贵州银行资产总额5337.81亿元，存款总额3263.24亿元，贷款总额2935.28亿元，营业机构覆盖全省所有市(州)具。在英国《银行家》杂志发布的《2022年全球银行1000强榜单》中，贵州银行排名全球251位，在中国银行业协会公布的《2022年中国银行业100强榜单》中排名第46位。

　　现面向社会诚聘高层次优秀人才。贵州银行始终把人才作为最宝贵的财富、最核心的竞争力，贵州银行高质量发展各项事业方兴未艾，为广大人才提供了比以往任何时候都更加广阔的舞台。真诚欢迎、热情邀请天下英才选择贵州银行、融入贵州银行、扎根贵州银行、圆梦贵州银行，助力贵州银行发展、书写精彩人生。

　　招聘岗位

　　金融科技

　　证券投资

　　产品管理

　　普惠金融

　　绿色金融

　　等相关领域

　　基本条件

　　一、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。

　　二、遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　　三、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

　　四、认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　五、具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。

　　六、身体健康，具有良好的心理素质，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。

　　七、具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据分析处理能力等。

　　八、符合贵州银行亲属回避制度规定(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等)。

　　人才类别及薪酬待遇

　　一、领军人才(1人)

　　1.资格要求:①在省(境)外工作;②获得省(部)级科技或相关领域一等奖及以上，或作为第一权利人获得发明专利2件以上(符合引才方向)，或具有企业、科研院所技术总监、重大项目负责人等关键岗位研发工作经历;③具有硕士研究生学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格;④具备博士研究生学历学位可适当放宽条件。

　　2.人才待遇:在黔当年税前薪酬不低于100万元，其他待遇根据贵州省引才政策执行。

　　3.合同期限:签订3年及以上劳动合同，每年在黔工作时间不少于6个月。

　　二、拔尖人才(2人)

　　1.资格要求:①在省(境)外工作;②获得省(部)级科技奖或相关领域同级别奖项，或作为第一权利人获得发明专利(符合引才方向)，或具有博士后科研工作经历(已出站)，或正高级专业技术任职资格;

　　③具备博士研究生学历学位可适当放宽条件，或有企业紧缺岗位工作经验(符合引才方向)可适当放宽条件。

　　2.人才待遇:在黔当年税前薪酬不低于50万元，其他待遇根据贵州省引才政策执行。

　　3.合同期限:签订3年及以上劳动合同。

　　三、优秀人才(5人)

　　1.资格要求:①在省(境)外工作;2年龄40周岁以下;③具有硕士及以上学历学位且具有金融类或科技类企业从业经验三年及以上，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或有企业紧缺岗位工作经验(符合引才方向);④具备博士研究生学历学位可适当放宽条件。

　　2.人才待遇:在黔当年税前薪酬不低于30万元，其他待遇根据贵州省引才政策执行。

　　3.合同期限:签订3年及以上劳动合同。

　　支持政策