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速看！2024招商银行秋季校园招聘职位表一览

来源： 高顿教育 2023-08-25
　　招商银行2024秋招火热开启，招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司校园招聘虚位以待。此次提供岗位众多，来看看有哪些岗位适合你把！
 
2024招商银行秋季校园招聘职位表一览
 
　　一、招商银行总行职位
 
　　1.管理培训生
 
　　通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、法律等方向。
 
　　2.金融科技生
 
　　通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练，成为“数字招行”技术专家型人才。
 
　　3.职能类岗位（信息技术）
 
　　从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。
 
　　4.职能类岗位（国际结算）
 
　　负责审核处理国际结算业务，反馈审核意见，控制操作风险，提供专业指导。通过不少于3年跨境单证岗位工作，长期培养为跨境金融专家型人才，负责跨境金融产品的推广、优化与迭代，推动业务开展。
 
　　二、招商银行分行职位
 
　　全国44家分行将同时开展相关职位的招聘，除此之外，还有各一级分行辖内的二级分行也将同步开展招聘工作。一级分行具体如下：
 
 
　　1.市场营销类职位
 
　　从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。
 
　　2.运营支持类职位
 
　　从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
 
　　3.职能类职位
 
　　从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
 
　　4.信息技术类职位
 
　　从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
 
　　三、招商银行信用卡中心职位
 
　　1.技术类：包括软件开发工程师岗、系统管理岗/数据库管理岗。
 
　　2.数据类：数据分析岗，负责各项业务经营策略的数据挖掘与分析工作。
 
　　3.产品类：产品经理岗，负责信用卡中心产品的研究与创新。
 
　　4.市场类：市场营销岗，负责信用卡中心品牌传播策略的制定。
 
　　5.职能类：包括用户研究岗、人力资源岗、经营分析岗、策略规划岗。
 
　　四、招商银行集团子公司职位
 
　　1.招银网络科技有限公司
 
　　包括软件开发工程师、前端开发工程师、数据研发工程师、测试开发工程师、智能运维研发工程师、金融科技岗。
 
　　2.招商永隆银行
 
　　包括管理培训生、培训生项目。
 
　　3.招银国际金融有限公司
 
　　包括管培生项目。
 
　　4.招银金融租赁有限公司
 
　　包括业务营销方向培训生、业务支持方向培训生。
 
　　5.招银理财有限责任公司
 
　　包括研究交易类、风险合规类、金融科技类、产品销售类、业务支持类。
 
　　以上介绍仅供参考，招商银行招聘职位详情可关注官方招聘公告及微信公众号推文。想要进入银行工作的小伙伴不要错过这次难得的机会，赶快投递简历，让梦想靠岸！更多银行招聘内容可以关注高顿教育哦！
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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