正在报名!招商银行兰州分行2023社招岗位及要求详解

来源: 高顿教育 2023-09-08
  招商银行兰州分行成立以来,始终秉承“以客户为中心,为客户创造价值”的价值观,坚持效益、质量、规模协调发展,努力为社会各界提供全面的的金融服务。截至目前,分行拥有员工千余名,已设立25家同城支行,盈利能力、资产质量等核心指标均达到国内先进银行水准。人才发展方面,打造管理、专业双通道职业发展,让专业备受尊重。想进银行工作的不要错过这个机会,现在招商银行兰州分行正面向社会招聘人才,岗位种类丰富,来看看具体有哪些岗位以及有什么岗位要求吧!
 
  招商银行兰州分行2023社招岗位岗位及应聘条件
 
  (一)公司客户经理
 
  岗位职责:
 
  1.开发客户资源,管理和维护客户关系,深度拓展潜在业务机会,完成业绩目标;
 
  2.负责存量客户的维护工作,定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系;
 
  3.负责对有授信需求的公司客户开展授信调查,收集并核实授信材料,撰写授信调查报告;
 
  4.管理维护客户授信,确保授信资产质量,全面落实风险管理规定。
 
  任职要求:
 
  1.年龄35周岁(含)以下;
 
  2.全日制大学本科(含)以上学历;
 
  3.一年及以上相关工作经验;
 
  4.热爱服务性工作,性格积极乐观,工作认真负责,具有较强的沟通能力和表达能力,具有良好的团队意识和学习能力;
 
  5.有公司业务相关工作经历的可优先考虑。
 
  (二)理财经理
 
  岗位职责:
 
  1.负责开拓新客户,通过服务、产品、增值权益与潜力客户建立持续性联系,完成中高端客户开发;
 
  2.负责维护老客户,通过电面访、企业微信等多种渠道了解客户需求,提供及时、周到、全面的资产配置服务和售后服务;
 
  3.负责结合客户需求,提供投融资一体化服务,提升客户满意度,提升客户资产等级,向上输送客户。
 
  任职要求:
 
  1.年龄35周岁(含)以下;
 
  2.全日制大学本科(含)以上学历;
 
  3.一年以上相关工作经验;
 
  4.具有基金从业资格证书;
 
  5.性格积极乐观,工作认真负责,具有较强的沟通能力和表达能力,具有良好的团队意识和学习能力;
 
  6.具备CFP、CFA等资格认证,有财富管理相关工作经历的可优先考虑。
 
  (三)运营柜员
 
  岗位职责:
 
  1.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
 
  2.负责做好网点客户的服务工作,做好业务咨询、政策解释及产品宣传等。
 
  任职要求:
 
  1.年龄30周岁(含)以下;
 
  2.全日制大专(含)以上学历,最高学历本科;
 
  3.一年及以上相关工作经验;
 
  4.性格积极乐观,工作认真负责,具有较强的沟通能力和表达能力,具有良好的团队意识和学习能力。
 
  (四)授信审批岗(公司)
 
  岗位职责:
 
  1.负责分行授信范围内的公司金融与同业金融授信业务的审查与审批工作;
 
  2.负责向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见;
 
  3.提供授信行业政策,开展内部培训与工作指导;
 
  4.承担行业、区域和产品的授信研究工作;
 
  5.参与公司授信业务的贷前调查;
 
  6.参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。
 
  7.负责落实部门安排的其他相关工作。
 
  任职要求:
 
  1.大学本科(含)以上学历;
 
  2.年龄35周岁(含)以下;
 
  2.三年以上对公资产业务工作经验;
 
  3.熟悉银行信贷、风险管理流程,熟悉银行信贷审批、风险识别等专业知识,具备良好的风险判断能力;
 
  4.具有良好的沟通能力,能够独立开展工作,具有较高专业能力及同业阅历者优先;
 
  5.品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求;
 
  6.有大型国有商业银行从业工作经历者优先。
 
  (五)法律事务岗
 
  岗位职责:
 
  1.负责分行法律事务咨询工作,并提供法律意见;;
 
  2.负责审核分行合同、协议等法律性文本和文件
 
  3.负责处理除不良资产处置之外的分行诉讼、仲裁等案件,为各类投诉处理提供法律意见
 
  4.负责分行法律顾问、律师的选聘和管理工作;
 
  5.负责处理分行辖内知识产权的管理事务
 
  6.对影响银行权益的法律法规进行解读和风险提示。
 
  任职要求:
 
  1.35周岁(含)以下;
 
  2.本科及以上学历,法学专业,通过全国统一司法考试;如为硕士学历,则原则上要求本科阶段须为法学专业;
 
  3.具备良好的银行业务法律及合规知识,能熟练运用各类办公软件;
 
  4.具备较好的沟通协调能力,综合分析能力与学习能力,事业心、责任心较强,能承担较大的工作压力;
 
  5.品行端正,无不良记录。
 
  (六)投资银行部副助职(管理岗位)
 
  岗位职责:
 
  推动分行投金业务发展,协助完成总分行制定的投资银行业务阶段性营销任务及指标;协同部门总经理做好管理工作。
 
  任职要求:
 
  1.大学本科及以上学历;
 
  2.年龄45周岁(含)以下,品行端正,无不良记录;
 
  3.五年以上相关岗位工作经验,具有国有商业银行工作经历者优先;
 
  4.具有较强的责任心、团队精神和营销能力,有良好的执行力及沟通协调能力,可承受高强度、持续性工作压力,有较强的风险意识及合规意识。
 
  以上介绍的这么多岗位是否有你喜欢的,如果有且恰好符合报名条件,就不要犹豫赶快报名吧。有不懂的可以咨询在线高顿银行的老师哦。若是想知道更多银行报考信息,可以关注高顿教育银行招聘。
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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