众多岗位等你来选!兴业银行招聘|总行数字运营部2023社招岗位及要求汇总
来源:
高顿教育
2023-09-21
兴业银行数字运营部系总行一级管理部门,办公地点设在福州。现因业务发展需要,诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的专业人才加入。小编整理了具体招聘岗位类别及要求如下:

一、招聘岗位及要求
(一)数字运营规划岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责数字化运营体系规划建设,研究跟进国内外金融业数字化运营发展动态,制定数字化运营发展规划、工作计划,并推进实施;建立健全数字化运营相关管理制度、框架、标准、指南,推进数字化运营各项管理机制的落实。
2.岗位要求
(1)具有5年及以上互联网企业相关工作经验者优先;
(2)自我驱动力强,学习研究能力、信息收集与分析、文字表达能力强。
(二)数字运营分析岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责数字运营整体情况分析,负责各平台及场景运营分析,为数字化运营的具体支持和决策提供依据,提出相应措施建议。
2.岗位要求
(1)具有3年及以上互联网企业相关工作经验者优先;
(2)自我驱动力强,学习研究能力、信息收集与分析、文字表达能力强。
(三)培训管理岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责搭建数字运营培训体系建设,完善优化数字运营人才岗位体系和课程体系;数字运营讲师队伍的建设与培养;根据年度部门培训计划,做好培训组织、管理工作。
2.岗位要求
(1)有3年及以上培训工作经验,熟悉数字运营人才培养,课程体系建设;
(2)具备良好的组织协调能力、文档编写能力。
(四)综合管理岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责起草、修订和完善各项行政管理制度和流程,推进实施;负责综合文秘、人力资源管理、保密管理、印章管理、信息报送、会议管理、后勤保障等。
2.岗位要求
(1)具有3年及以上相关从业经验者优先;
(2)具备良好的文字功底,熟练掌握PPT制作。
(五)业务架构管理岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责企业级运营平台业务架构整体规划;对企业级运营平台需求进行架构管控,审核业务架构合规性;负责企业级运营平台业务架构设计、整体实施方案设计等。
2.岗位要求
(1)具备企业级架构思维,掌握企业架构方法;
(2)具有大型平台建设需求管理、业务架构管理经验者优先。
(六)需求分析岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责组织企业级运营平台相关系统建设的业务需求编写、业务测试,通过梳理业务流程参与业务需求设计,提出完善优化建议;负责对业务需求进行甄别、分类、整理、提炼,开展相关信息系统建设,持续优化迭代功能,支持日常运营工作。
2.岗位要求
(1)具备业务需求分析经验,能够熟练掌握业务需求调研方法,具有良好的系统思维能力;
(2)具备IT系统建设经验,熟悉软件开发流程,能够牵头完成业务需求开发工作,有较强的项目管理能力,获得相关资格认证者优先。
(七)数据支持岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责与业务方沟通,充分挖掘、分析并理解业务需求,从业务角度提出产品解决方案,推进技术实现方案的设计与对接;负责数字运营相关数据支持,引入和完善各类数据运营分析工具和可视化工具,为运营决策、效果跟踪、考核评价提供决策依据。
2.岗位要求
(1)具有统计学、应用数学、计算机等相关专业;
(2)具备大数据的处理能力,以及较强的逻辑思维能力和缜密分析能力;熟悉EDIP系统,系统订阅、取数流程等;
(3)有3年及以上数据支持相关工作经验者优先。
(八)策略运营岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责数字化运营策略统一管理,包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等,推动运营策略在各业务条线的实施;负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化;负责解决运营策略落实过程中的各类问题,协调推动运营策略的落地。
2.岗位要求
(1)具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先;
(2)较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。
(九)客户运营岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责与客户部门共同制定各类用户分层分类标准,建立用户标签,为客户洞察、策略制定提供决策依据;负责数字化运营客户旅程管理,客户全生命周期策略管理;负责建立客户线上线下一体化协同管理机制,制定相关管理制度、操作规程,促进线上线下融合及客流转化。
2.岗位要求
(1)熟悉CRM系统架构,具备较强的团队管理能力、语言表达能力、创新意识和沟通协调能力;
(2)具备客户运营相关领域3年及以上工作经验者先。
(十)活动运营岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责统筹活动运营相关工作,建立活动运营全流程管理体系,制定管理规范、操作规程并组织实施;负责根据运营活动需求,负责企业级运营活动的统筹组织,制定整体方案并推动实施;负责建立企业级运营活动情况异常处理机制,协调处理运营活动过程中出现的各类问题。
2.岗位要求
(1)具有较强的创意和策划能力,擅长文字编辑工作;
(2)具有全媒体运营师认证或其他同级别认证者优先;
(3)熟悉CRM系统,具备对客渠道运营经验者优先。
(十一)内容运营岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责统筹内容运营相关工作,并根据业务部门需求,开展相关通用流程和工具的设计、推广与跟踪;负责建立内容运营全流程管理体系,制定管理规范、操作规程并组织实施;负责对接内容发布需求,负责图文、视频等运营内容的专业化生产与审核,并组织发布、维护、下架等管理工作。
2.岗位要求
(1)熟悉交互页面设计规范,具备扎实的相关专业能力,有3年及以上相关工作经验;
(2)具有Windows serve、Macromedia fireworks、Macromedia flas等认证或其他同级别认证者优先;
(3)具有全媒体运营师认证或其他同级别认证者优先。
(十二)渠道运营岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责统筹渠道运营相关工作,并根据业务部门需求,开展相关通用流程和工具的设计、推广与跟踪;负责建立渠道运营全流程管理体系,制定管理规范、操作规程并组织实施;制定各渠道运营策略,做好渠道间互联互通工作。
2.岗位要求
(1)熟悉核心对客渠道者优先;
(2)具有全媒体运营师认证或其他同级别认证者优先;
(3)具有对客渠道3年及以上运营经验者优先。
(十三)权益运营岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责建立客户权益体系管理规则,围绕各类权益供给类型制订客户侧分层设计管理规范;负责运营和维护权益中心,包括权益的选品、引入、上下架管理;制订和执行基于积分及权益的客户促活方案;监测和管控积分及权益风险。
2.岗位要求
(1)熟悉客户忠诚度计划管理、用户行为与心理分析者优先;
(2)具备中大型企业采购管理经验者优先。
(十四)数据模型与分析岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责制定并完善数据分析整体规划及制度编写,研究数据分析发展趋势,建立数据模型,构建完善数据分析系统;负责运营模型或策略等数据产品,进行数据提取、整理和挖掘,对业务问题开展深度专题数据分析;处理平台业务模块的数据需求,为平台运营提供分析方面的咨询和建议。
2.岗位要求
(1)具有统计学、应用数学、计算机等相关专业;
(2)熟悉掌握SAS、Python、hive等数据分析工具及SQL等数据查询工具。
(十五)运营监测评价岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责建立数字运营跟踪评价体系,制定评价检测管理办法,评价指标体系并组织实施;负责健全完善运营监测评价数据体系,并依托数据组织对各线上平台运营情况进行跟踪与评价,对数据运营指标进行监测预警、跟踪处理。
2.岗位要求
(1)熟悉数据分析与挖掘工具;
(2)具备5年及以上相关工作经验者及中台建设经验者运营优先。
(十六)资源管理岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责数字运营相关人力外包资源的统筹管理,制定年度资源计划,以及相关管理办法、操作规程,并组织实施;负责数字运营相关财务资源的合规管理,以及相关制度制订;负责收集、整合数字运营过程中的有关需求,开展相关预算、资源统一申请,负责物料集中采购及建立相关资源库。
2.岗位要求
(1)具有扎实的金融、财务、会计相关专业知识,具有财务相关工作经验,熟悉国家金融企业财务会计制度,财务管理工作经验者优先;
(2)具备中级会计师、注册会计师证书者优先。
(十七)用户体验管理岗(工作地点:福州)
1.主要岗位职责:负责调研线上线下用户体验情况,研究跟进最新的用户体验趋势及方向;对线上产品与服务的用户体验开展集中监测与评价,根据评价结果协同优化数字化运营工作。
2.岗位要求
(1)具有心理学、社会学、用户研究、工业设计等相关专业;
(2)有较强的定性访谈及定量数据分析能力,熟练掌握各类用研方法,善于挖掘用户需求,对用户研究、设计研究、体验评估有深入了解。
二、应聘人员基本条件
(一)年龄35周岁(含)以下,综合条件优秀者可酌情放宽。
(二)身心健康,工作责任心、抗压能力强,团队协作精神佳,沟通协调能力好,勇于创新。
(三)硕士及以上学历,其中境外院校需获得教育部认证。
(四)3年(含)以上金融、科技领域相关从业经历。
(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定。
以上就是关于“兴业银行招聘|总行数字运营部2023社招岗位及要求汇总”的全部内容啦,这么多岗位是否有你心仪的呢?有的话抓住机会报名试试看吧。如果还有疑惑的地方,可以直接向在线高顿银行的老师咨询哦。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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