中国有色金属股份公司福利待遇怎么样?2024校园招聘年薪28w-30w!

来源: 高顿教育 2023-10-12
  中色股份是以国际工程承包和矿产资源开发为主业,两大主业协同发展的国际知名跨国公司,涉及有色金属业务咨询、矿产资源勘探、有色金属工业设计与研发、国际工程承包、矿产投资及生产运营、采选、冶炼、冶金工业装备制造,有色金属贸易等领域,涵盖了有色金属工业的全产业链。近期中国有色金属股份公司2024年校园招聘已经开始了,想要了解其薪酬待遇好不好,便跟着小编一起来看看吧。
中国有色金属股份公司福利待遇怎么样?
 

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  中国有色金属股份公司2024年校园招聘薪酬待遇
 
  1、薪酬待遇:
 
  (1)公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,本科生:年薪20w-23w;硕士研究生:年薪24w-26w;博士研究生:年薪28w-30w。
 
  派驻海外薪酬为北京总部的2-2.5倍。
 
  (2)公司设置多项专项奖励,包含项目开发奖、超额利润奖、创优奖、专项任务奖等。
 
  (3)公司建立股权激励机制,对骨干员工进行限制性股票激励。
 
  2、公司福利:
 
  具有北京落户指标,可办理工作居住证。公司设有人才引进补贴、交通补贴、外派津贴、持证津贴、节日福利、生日福利等多元化的员工福利,缴纳“七险两金”(社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、多重商业保险),免费提供三餐,设有羽毛球、乒乓球、健身房、瑜伽室等各类活动场所。
 
  3、培训体系:公司针对应届毕业生建立了完善的培训培养计划,以集中学习、基层实践、岗位培训等多种形式,帮助应届毕业生快速成长为业务能手和公司骨干。
 
  4、职业发展:公司建立了管理和专业双序列晋升通道,为员工提供总部及全球工作和晋升机会,鼓励优秀年轻干部快速成长,为大家提供广阔的发展平台。
 
  以上便是小编为大家整理的关于中国有色金属股份公司福利待遇好不好?的全部内容了,希望对大家有所帮助。若有疑问可以直接咨询在线老师。
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

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