国家电网校园招聘|2024年国家电网技术学院分公司高校毕业生提前批招聘公告
来源:
国家电网
2023-10-20
国家电网有限公司技术学院分公司2024年高校毕业生提前批招聘工作启动
一、学院简介
国家电网有限公司技术学院分公司(以下简称“学院”)成立于2008年12月30日,与山东电力高等专科学校合署办公(两块牌子、一套班子),是国家电网公司直属教育培训单位。目前实施济南、泰安两地办学;根据公司统一部署,设立五家分院及五家合作基地,形成“资源共享、优势互补、分工明确、协调发展”的“一院、两地、三学区、五分院、五基地”集约化教育培训体系。主要承担公司新入职员工培训、高层次技术技能人才培训、紧缺人才培训、国际化培训、技能等级评价和职业教育,运营管理公司网络学堂,是公司技术技能人才培养基地、全产业链培训服务平台、国际合作交流平台、职业教育发展研究中心、技能等级评价指导中心、网络学习服务中心(“一基地、两平台、三中心”)。
占地1608.4亩,建筑面积45.42万平方米,拥有覆盖电网主要专业各类实训室(场)246个(间)、实训工位7240个,餐位7938个,床位11036个。设有电气工程系、电气自动化系等6个系部,开设发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化技术等12个专业,全日制在校生4180人。
长期职工541人,其中,专职教师277人,硕士以上学历276人,副高级以上职称351人,各级各类人才42人次,93人获得ATD(全球性人才发展协会)国际培训大师资格。
建院以来,共举办新员工培训班58期、20.41万人,开展技术技能培训3872期,65.64万人次。举办国际化培训交流项目45期,76个国家和地区学员2730余人参加。国网学堂累计登录超过2.4亿人次,线上培训3.07亿学时,在线考试17.31万项。培养输送毕业生1.4844万人,就业率始终保持全省前列。
荣膺2015年“中国最佳企业大学”排行榜第一名;先后荣获2015年和2017年“中国最有价值企业大学”称号、“国家技能人才培育突出贡献单位”、ATD(全球性人才发展协会)“先进人才发展组织奖”、第二届上合组织国家职工技能大赛“优秀组织奖”、国家电网公司职业教育和技能人才队伍建设先进单位、山东省“五一劳动奖状”“全员创新企业”等称号;获评“全国高校黄大年式教师团队”,获得全国职业教育技能大赛教学能力比赛一等奖;获评全国职业教育教师企业实践基地、全国网络安全领域产业人才基地、山东省高校新技术研发中心、山东省新旧动能转换实训基地。
二、招聘岗位及专业
招聘岗位:培训组织与实施技术、职业教育教学技术等相关岗位;
工作地点:山东济南、山东泰安;
(一)校园招聘专业
1.电工类(含电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电机与电器等专业)博士研究生、硕士研究生;
2.电子信息类(含计算机科学与技术、网络空间安全、通信与信息系统等)博士研究生、硕士研究生;
3.其他大类专业(其他工学类、金融财务类、其他专业等相关专业)博士研究生。
(二)第一、二批考试招聘专业
1.以上专业其他院校的硕士及以上学历毕业生,可继续关注国家电网人力资源招聘平台学院招聘公告,参加学院2024年第一、二批高校毕业生统一考试招聘。
2.其他专业将在公司招聘计划批复后发布。
3.招聘计划数量将根据上级单位核定情况相应调整。
三、报名条件
(一)2024年应届毕业生,硕士研究生及以上学历,2024年7月31日之前取得相关学历学位证书。
(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同国家电网有限公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观;专业基础知识扎实,有良好的职业素养及较强的团队意识和沟通协作能力;身体健康,符合培训教学岗位工作要求,服从分配。
(三)全国大学英语四级或六级(CET)成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。
(四)硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁,毕业生年龄计算的截止时间为2024年6月30日。
四、招聘事宜
1.现场参加校园招聘应提供身份证、个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单(盖章)、学籍验证报告、英语及计算机证书、表彰奖励等相关材料。
2.现场参加扫描附件二维码,提前线上报名,及时查看本公告。
五、联系方式
国网技术学院党委组织部(人力资源部)
咨询电话:0531-82999126
校园招聘工作组:15275191391
咨询时间:工作日9:00-11:00
招聘邮箱:zhaopin@sgtc.sgcc.com.cn
国家电网有限公司技术学院分公司
2024年10月20日
附件:
原文链接:https://zhaopin.sgcc.com.cn/sgcchr/static/unitPart.html?bullet_id=3abd68ba3fd74ef49291a9cdf5198419
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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