中国有研招聘公告|2023年应届毕业生招聘公告

来源: 中国有研 2023-10-23
 
  有研科技集团有限公司2023年应届毕业生招聘公告
 
  一、集团简介
 
  有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,以下简称有研集团)成立于1952年,国务院国资委直管中央企业,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,国家首批百家创新型企业。截至2022年6月,有研集团总资产超过147亿元,拥有员工4800余人,其中两院院士4名,国家级领军人才、拔尖人才、百千万人才、享受政府特殊津贴专家等国家级专家120余名。
 
  有研集团是国家有色金属行业技术开发基地、国家“大众创业、万众创新”示范基地、国家级国际联合研究中心、国家引才引智示范基地,拥有国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家重点实验室、国家制造业创新中心、国家分析检测中心、国家认定企业技术中心等20余个国家科技创新平台;拥有材料、冶金2个一级学科博士学位授予点和6个硕士学位授予点;拥有包括有研工研院、有研资环院、国联研究院和有研广东院等平台创新实体,有研新材(A股上市公司,600206)、有研粉材(科创板上市公司,688456)、有研硅、有研复材、国合通测等高新技术产业公司,有研鼎盛、有科出版、有研兴友等投资、科技期刊出版和创新基地运营服务公司在内的成员单位40余家,在北京、河北、山东、上海、安徽、四川、重庆、福建、广东及英国、加拿大、泰国等地建立了研究开发、科技服务和高新技术产业基地。
 
  成功开发了64种有色金属元素分离提取工艺。建院70年来,有研集团累计承担国家科技项目6000余项,获得国家级和省部级科技成果奖励1100余项,授权专利2600余项,制定国家和行业标准800余项,向行业内外输出转移成果超1300项次;先后支援建设了十多个稀有金属、半导体材料等领域的大中型企业和科研院所,先后为“两弹一星”“神舟飞船”“高新工程”、核潜艇、国产大飞机、集成电路、载人航天、探月计划、“点火计划”、新能源汽车、高速轨道交通等国家重大工程提供了一大批新材料、新技术、新工艺和新装备;为中国有色金属工业体系的建立、发展提供了强有力的支撑,为国家重大科技攻关、重大工程建设和国防军工保障做出了重要贡献。
 
  有研集团的主营业务领域包括:有色金属微电子-光电子材料,有色金属新能源材料与器件,稀有-稀土金属特种功能材料,有色金属结构材料-复合材料,有色金属粉体材料,有色-稀有-稀土金属选矿冶金技术,环保与二次资源回收利用技术,特种制备加工与装备技术,有色金属分析检测评价,科技期刊出版,风险投资,研究生培养等。
 
  二、招聘对象
 
  面向国内外重点高校、科研院所招聘2023年应届毕业生300余名。
 
  三、需求专业
 
  专业技术人才:材料科学与工程、冶金工程、化学、机械工程、电子信息、仪器仪表等专业。
 
  经营管理人才:人力资源管理、财务管理、法务管理、投资管理等专业。
 
  四、薪酬待遇
 
  薪酬体系涵盖岗位工资、绩效工资、津贴补贴、中长期激励(股权激励、项目分红、超额利润分享等)、专项奖励。
 
  优秀博士25w+无上限专项奖励和项目分红。
 
  优秀硕士18w+无上限专项奖励和项目分红。
 
  五、福利待遇
 
  择优解决北京西城户口、人才公寓。
 
  政策性住房,北京市示范幼儿园,七险二金,职业工装,自助餐饮,宿舍班车,带薪休假,年度体检,节日福利。
 
  六、招聘流程
 
  简历投递-简历筛选-参加面试-发放offer-签订协议-正式入职
 
  七、应聘方式
 
  1.手机端:扫描二维码(见文末)进入有研集团校园招聘平台填写个人信息并上传简历。
 
  2.PC端:点击网址进入有研集团招聘门户网站(https://hrcloud.grinm.com/recruit)
 
  每人最多可选2家子公司及相关岗位。
 
  八、联系方式
 
  有研集团倡导知崇礼卑、止于至善的核心价值观,秉承战略引领至上、创新发展至先、客户服务至诚、员工培育至善的企业使命,这是一块工程技术创新的沃土,一个青年才子成就梦想的家园。我们真诚欢迎您的加入!
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原文链接:https://www.grinm.com/s/2676-6828-1149323.html
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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