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2023山西航产集团社会招聘条件及流程见本文！速看

来源： 高顿教育 2023-10-23
　　山西航空产业集团有限公司是山西省省属国有独资企业，是以机场建设和运营管理为核心主业，此次计划面向社会公开招聘工作人员89人，下面随小编一起来解锁社招条件及流程吧！
山西航产集团招聘流程

>>>国企招聘最新指南：抓住就业机会，实现个人价值！

　　一、2023山西航产集团社会招聘条件
 
　　1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；
 
　　2.认同航产集团企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守航产集团各项规章制度；
 
　　3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；
 
　　4.符合航产集团新员工录用体检标准；
 
　　5.符合航产集团新员工入职背景调查的相关规定；
 
　　6.服从航产集团工作安排。
 
　　二、2023山西航产集团社会招聘流程
 
　　（一）发布招聘信息
 
　　在山西省国有资本运营有限公司网站（http://www.sscio.net）、山西航空产业集团有限公司网站（http://www.sxairport.org.cn）发布招聘信息。
 
　　（二）报名和资格审查
 
　　1.报名
 
　　应聘者登录报名系统进行报名（登录地址：http://59.49.35.2:9015/recruit#/portal_job_list?job_class=social），每人只能选报1个岗位，并按要求上传相关材料。具体为：近期免冠照片（一寸白底）、身份证、毕业证、学位证、学历/学位证明（教育部学历验证报告，学信网下载。如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关执照及专业资格证书、报名岗位要求提供的其他资料。
 
　　报名截止时间：2023年10月27日18:00
 
　　2.资格审查
 
　　对应聘者的报名材料进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。
 
　　（三）综合测评
 
　　考试分为笔试和面试两个环节。笔试和面试时间、地点另行通知。
 
　　1.笔试
 
　　笔试内容为民航基础知识和行政职业能力测试。
 
　　2.面试
 
　　面试范围为专业知识与技能、素质与能力、品德与价值观，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定入围面试名单（如有同分人员，一并入围面试），不足1:3比例的，全部进入面试环节。
 
　　综合测评采用百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据综合测评成绩由高到低等额确定体检、背景调查人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定人选。
 
　　（四）体检和背景调查
 
　　应聘者按体检公告要求到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。其中，应聘管制员岗位持有民航3A体检合格证的可不参与体检。
 
　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃；体检结果不合格需要复检的，安排在同一医院或上一级别的另一家医院复检。
 
　　对参加体检人员同时进行民用航空背景调查。
 
　　（五）公示
 
　　根据体检和背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。
 
　　（六）入职
 
　　经公示无异议后，办理入职手续。新入职人员与各应聘单位签订劳动合同。
 
　　因体检、背景调查不合格或其他原因放弃办理入职手续，出现空缺名额的，按照考核测试成绩由高到低排序确定递补人员。
 
　　好了，以上就是“2023山西航产集团社会招聘条件及流程见本文！速看”的全部内容了，希望对你有所帮助！
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