五类岗位任你选择!2023交通银行湖北省分行社会招聘岗位
来源:
高顿教育
2023-10-25
2023交通银行湖北省分行社招进行中,计划招聘若干人,不少岗位正虚位以待。小编整理了具体招聘岗位职责及岗位要求,想加入交行的赶紧来看看吧。
一、软件开发工程师(武汉)
本岗位承接全行信息系统开发任务,接受总行软件开发中心统筹管理。从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作,主要包括但不限于:
1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作,编写和完善技术文档。
2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作。
3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作。
4.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
截止日期:2023-12-31
二、零售信贷及卡业务方向
(1)认真学习并掌握交通银行零贷业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
截止日期:2023-11-18
三、鄂州分行(筹)——营销方向
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
四、鄂州分行(筹)——金融科技岗
(1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;
(3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
五、鄂州分行(筹)——条线负责人
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,确保完成各项任务、指标;
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(3)加强与省分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;
(4)组织和落实部门人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力。
截止日期:2023-11-15
以上就是小编整理的关于“五类岗位任你选择!2023交通银行湖北省分行社会招聘岗位”的全部内容了,如果对某个岗位感兴趣,可以进一步了解相关要求,根据自己的专业背景和兴趣进行选择。也可以直接向平台在线老师咨询银行报考指导。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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