机会多多!2023交通银行浙江省分行岗位及职责介绍

来源: 高顿教育 2023-10-26
  正在找工作的小伙伴赶紧看过来!2023交通银行浙江省分行正面向社会展开招聘,不少职位正虚位以待,招聘若干人,机会多多,想在金融业施展才华的不要错过这此社招。小编整理了一些招聘岗位及职责如下,一起来看吧。
 
2023交通银行浙江省分行岗位及职责介绍
 
 
  一、零售信贷及卡业务方向
 
  职位描述:
 
  (1)负责零售信贷业务营销、客户经营、场景拓展;
 
  (2)负责做好个人贷款日常维护和管理,承担贷前调查、贷后回访、协助诉讼保全等工作;
 
  (3)根据市场营销计划,负责信用卡产品的销售及推广,完成销售指标;
 
  (4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
 
  (5)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
 
  截止日期:2023-12-31
 
  二、法律合规管理
 
  职位描述:
 
  (1)负责本行业务及管理活动中的日常合规审查和咨询;负责全行制度牵头管理工作;
 
  (2)建立、健全本行合规风险管理的控制机制和管理体系,制定本行合规管理计划和方案并组织实施;
 
  (3)负责识别和评估与本行经营活动相关合规风险,提供合规识别和评估支持;
 
  (4)根据监管部门及上级行的要求,做好反洗钱的牵头工作;
 
  (5)分行及领导交办的其他事项。
 
  截止日期:2023-12-31
 
  三、对公客户经理
 
  职位描述:
 
  (1)制定团队营销策略并有效执行,协助员工达成业绩指标;
 
  (2)了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
 
  (3)对接重点项目、客户,做好营销工作,同时维护好存量客户;
 
  (4)落实审慎的信贷管理政策,切实防范信贷风险;
 
  (5)领导交办的其他事项。
 
  截止日期:2023-12-31
 
  四、零贷产品与市场推广经理
 
  职位描述:
 
  1、根据总行零贷业务市场推广统一要求,结合分行零贷业务发展目标,制定零贷业务推广计划并组织实施;
 
  2、负责零贷产品的宣传及市场营销工作,制定全行市场营销计划,策划实施相关产品及业务的市场推广和营销活动;
 
  3、收集往期和同业信息及数据,分析分行零贷客户、产品、渠道状况,为分行零售信贷业务发展提供策略支持;
 
  4、熟悉总分行相关业务政策及产品知识,为各经营单位提供营销支持和辅导,开展业务培训,确保零贷业务营销人员熟悉目标客户和产品功能;
 
  5、根据总行相关业务管理办法,制订和完善零贷业务相关规章制度的实施细则,确保所管理的业务合规平稳发展;
 
  6、完成其他与业务相关的事务性工作。
 
  截止日期:2023-12-31
 
  五、零贷客户经理
 
  职位描述:
 
  1、负责零售信贷业务营销、客户经营、渠道场景拓展、合作机构营销和维护等工作,完成各项工作目标;
 
  2、受理贷款申请和初审,收集整理客户及业务资料;承担贷前调查工作,确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性;
 
  3、承担贷后服务工作、协助诉讼保全等工作;
 
  4、完成其他与业务相关的事务性工作;
 
  5、工作地点:杭州主城区、杭州富阳、杭州临平、杭州萧山、丽水、义乌。
 
  截止日期:2023-12-31
 
  六、支行副行长
 
  职位描述:
 
  1、负责协助支行行长组织、协调、管理分配的本部门分管工作;
 
  2、负责协助支行行长检查、指导本部门各岗位工作完成情况,推开工作进展;
 
  3、负责部门支行行长离岗期间部门全面工作的组织、协调、管理工作;
 
  4、负责个金客户经理团队建设,定期组织条线培训并做好“逢训必考”工作;
 
  5、负责做好条线内部风险管理,协助制定支行各类管理办法、实施细则;
 
  6、负责对接上级行及外部监管部门业务分析、数据报送、工作调研等工作。
 
  截止日期:2023-11-15
 
  好了,以上便是“机会多多!2023交通银行浙江省分行岗位及职责介绍“的全部内容了,更多招聘岗位详情可以到交行官网查看。想要报名的小伙伴记得要了解清楚报考要求哦,这样报考才能事半功倍!
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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