中国交通银行招聘岗位有多少?一文带你了解

来源: 高顿教育 2023-10-26
  中国交通银行作为我国领先的金融机构之一,拥有广泛的业务范围和众多的职位空缺。无论是初入职场的应届毕业生还是有丰富工作经验的专业人士,交通银行都提供了多样化的招聘岗位,以满足不同人才的需求。有些小伙伴会有疑惑,那中国交通银行招聘岗位有多少?接下来小编就为大家解答。
 
中国交通银行招聘岗位有多少?
 
  一、中国交通银行招聘岗位有多少?
 
  中国交通银行每年的招聘岗位数量比较多。具体数量是多少由于招聘岗位数量受招聘需求等因素的影响,所以没有一个具体值。
 
 
  二、中国交通银行招聘岗位种类介绍
 
  中国交通银行的招聘岗位极为丰富和多样。主要的招聘岗位包括总行FinTech管理培训生、总行管理培训生、金融科技部门职位、信息技术研发类、业务分析师、数据管理与应用类,以及金融服务中心的国际结算方向和财资业务方向等职位。此外,信用卡中心也有储备生等职位的招聘。
 
  校园招聘方面,交行总行放出的职位主要是金融科技管培生以及部门金融科技职位。一般会有半年的培训期,半年后双选定部门(金融科技板块的所有部门都可以选择),在选定的部门内三年期满后,最终定岗可以选择原部门,也可以去各地的分支机构或者分行科技部门。
 
  需要注意的是,由于交通银行的下属机构众多,大家在应聘时,一定要分清楚,究竟是总行在招人,还是分行在招人,或者是直属单位(子公司)在招人。
 
  中国交通银行提供多样化的招聘岗位,无论你的专业背景和兴趣领域如何,总有一个适合你的岗位。如果你想加入交通银行,请及时关注交通银行官方招聘渠道,提交你的简历报考相应岗位。祝各位在求职过程中取得成功!
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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