六险二金,政府补贴!湖州银行2023秋招岗位及福利待遇详情

来源: 高顿教育 2023-10-30
  近日,湖州银行2023年秋季招聘公告已经发布,此次招聘管理培训生和通用类岗各若干名。湖州银行将为入职员工提供良好的发展平台,具体有哪些福利待遇一起来了解一下。
 
湖州银行2023秋招岗位及福利待遇详情
 
  一、湖州银行2023秋招岗位
 
  (一)管理培训生:通过个性化培养,将根据全行经营管理需要,结合个人成长情况及发展意向安排岗位,是我行中高层管理人才的重要储备。
 
  (二)管理培训生(信息科技方向):主要从事金融应用软件设计和研发,大数据平台的规划和建设,基础软硬件的管理和运营,培养成为我行信息技术领域专业骨干人才。
 
  (三)通用类岗(客户经理方向):主要为客户经理岗,为我行培养的综合营销、风险管理等方面人才;通用类岗(运营服务方向):主要为综合柜员岗,为我行培养和储备的业务运营等方面人才。
 
 
  二、湖州银行2023秋招福利待遇
 
  为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
 
  除享受国家政策规定的福利外,还提供六险二金、误餐补贴、生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。
 
  可享受湖州市政府购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。
 
  购房补贴:博士研究生40万元、硕士研究生25万元、本科15万元。
 
  租房补贴:博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科500元/月。
 
  安家补贴:博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科1万元。
 
  以上就是“六湖州银行2023秋招岗位及福利待遇详情”的全部内容了,对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息。有意向的同学在了解要求之后满足的话不妨报名参与,福利服帖还是很丰厚的,把握这次机会哦。
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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