岗位丰富!2023恒丰银行成都分行社招岗位汇总,查看全文!

来源: 高顿教育 2023-11-01
  恒丰银行成都分行于2007年4月26日成立后,以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务快速发展。目前已设立4家二级分行、12家同城支行、1家小微支行。恒丰银行成都分行现根据业务发展需要,面向社会展开招聘,各位对金融业感兴趣的小伙伴不妨来了解一下,此次招聘岗位种类丰富,来看看有没有适合你的职位。
 
2023恒丰银行成都分行社招岗位汇总
 
  一、2023恒丰银行成都分行社招岗位及人数
 
  支行主要负责人(1人)
 
  支行班子副职(2-3人)
 
  零售金融部副职(1人)
 
  个人信贷部副职(1人)
 
  普惠金融部-风险合规岗(1人)
 
  授信管理部-贷后管理岗(1人)
 
  投资银行部-产品经理岗(1人)
 
  信用审批部-授信审查岗(1人)
 
  金融科技岗(1人)
 
  理债业务部-方案审查岗(1人)
 
  零售金融部-产品经理岗(1-2人)
 
  综合柜员岗(3人)
 
  经营团队负责人(2人)
 
  财富管理中心负责人(1人)
 
  普惠直营团队负责人(1人)
 
  私人银行客户经理岗(1人)
 
 
  二、2023恒丰银行成都分行社招基本条件
 
  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
 
  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
 
  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
 
  (四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
 
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
 
  (六)具有工作经历。
 
  以上便是“2023恒丰银行成都分行社招岗位汇总,查看全文!”的全部内容啦,这么多岗位不知有没有你感兴趣的呀?有的话可以到官网进一步了解具体岗位要求,根据自己的专业背景和兴趣进行选择,也可以直接向平台在线老师咨询银行报考指导。
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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