中国南方电网招聘|2023南方电网人工智能科技有限公司社会招聘公告
来源:
南方电网
2023-11-02
南方电网人工智能科技有限公司2023年10月第一批公开选聘公告
一、公司简介
南方电网人工智能科技有限公司(以下简称“人工智能公司”)2022年3月14日成立于广州,注册资金18000万元,是南方电网数字电网研究院有限公司的全资子公司。定位为电力人工智能核心技术装备供应商、电力人工智能基础设施赋能服务商、人工智能与传统能源融合解决方案提供商。人工智能公司作为南方电网公司芯片与智能终端、智能传感、人工智能与智能软件、绿色能源软件与装备业务的产品开发、成果孵化与产业化的实施主体,通过整合发展南方电网公司人工智能及上下游相关业务,提供集人工智能、芯片、传感、绿色能源软件与装备等相关需求的整体解决方案,开展成果转化与相关产品的生产运营,打造人工智能领域“专精特新”冠军企业。
人工智能公司以厚植电网为业务根基,聚焦人工智能平台及区块链平台、电力芯片及终端、智能传感、绿色能源数字化等专业方向,形成物理电网数字化与智能化的核心能力,在人工智能、芯片、传感等方面具备全国领先的技术优势和行业生态影响力。
二、人才机制
人工智能公司坚持“以岗位价值为基础,以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道,推行“知行”文化,倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长,为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
三、选聘岗位
本次选聘共计5个岗位,工作地点均位于广东省广州市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件》(附件1)。
四、选聘条件
(一)基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无违法违纪、不良信用记录,不存在违反竞业限制的情形;
3.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,业绩优良;
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力,善于学习,具有较强的分析问题和解决问题能力;
5.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力;
6.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。
(二)资格条件
1.文化程度
应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
须具有3年及以上工作经验。南方电网公司系统内应聘者须满足在南方电网公司系统内工作不少于3年,其中,属于校园招聘方式进入的,应当同时满足在基层一线工作年限的要求;属于社会招聘、成建制进入的,应当在该单位工作满三年。
3.年龄要求
年龄一般在40周岁以下。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),其他因工作关系原因须回避的,不得同时在人工智能公司工作。
5.计算截止时间
工作经验、年龄时间计算截至2023年10月31日。
6.选聘范围
面向南方电网公司系统内选聘的岗位,应聘者应为南方电网公司系统内劳动合同制员工,以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员(不包括已支付经济补偿人员)。项目制用工人员以及超出服务协议规定工作范围的不接受报名。
五、选聘程序
选聘工作坚持公平、公正、公开的原则,按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展,择优录取。
六、应聘方式
(一)报名时间
公布之日起至2023年11月5日24:00。
(二)有关要求
1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名,并按要求上传相关支撑材料(操作指引详见附件5)。
2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开选聘岗位报名表》(附件2)、《公开选聘应聘者信息表》(附件3),并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件,压缩成一个文件发至报名邮箱:rgzngs_zhaopin@163.com。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
3.每名应聘者仅限应聘一个岗位,一经申请,不能修改,请务必慎重填报。
4.南方电网公司系统外应聘者请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件4)报送相关个人资料,未按要求报送视为无效投递,请务必认真填写。请确保《公开选聘岗位报名表》《公开选聘应聘者信息表》相同项目填写一致,如若不一致以《公开选聘应聘者信息表》所填信息为准。
七、注意事项
(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于选聘工作。
(二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。已录用的,一经查实,公司将解除与其签订的劳动合同。
(三)应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
(四)有关选聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。
(五)本次选聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
附件:
原文链接:https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=250E29793EB94D41836A49770A2CE099&recuitType=21
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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