国家电网招聘|信产国电通2024届秋季校园招聘公告
来源:
华中科技大学就业信息网
2023-11-03
国家电网公司信产国电通2024届秋季校园招聘
一、公司简介
北京国电通网络技术有限公司(以下简称“信产国电通”)成立于2000年,注册资本7.3亿元,是国家电网有限公司下属国网信息通信产业集团有限公司全资子公司。信产国电通现有员工800余人,本科及以上人员超过94%,拥有嘉兴国电通新能源科技有限公司、哈尔滨普华电力设计有限公司两家子公司,办公地点覆盖北京、哈尔滨、嘉兴等多个城市。
信产国电通专注能源电力领域数字化二十余年,坚决贯彻数字中国、双碳、新型电力系统、XC等国家战略部署,秉持“数无边·智无限,让企业数智化转型更简单”的发展使命,全力构建“自主化底座+智简化联接+数智化应用”业务体系,形成“XC业务、智慧物联、数字企业、双碳服务”四大业务。是国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业和北京市专精特新中小企业,目前拥有最高级别资质、业务领域类资质、综合体系类资质等近30项;承担国家级、国家电网公司级课题项目百余项;获得省部级及以上、国家电网公司级奖励40余项;累计获得授权专利433项、软件著作权204项,主编、参编行业、企业等标准23项,客户覆盖电力、通信、航天、金融、建筑、运输等多个行业。
信产国电通致力于成为数智赋能的引领者、安全可控的推动者、绿色低碳的践行者,全面高质量建成具有卓越竞争力的数字化服务一流企业,全力支撑国网信通产业集团世界一流能源数字化智能化创新企业创建,为国家电网公司全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出积极贡献。
二、招聘岗位
信产国电通欢迎2024届毕业的应届生加入我们一起发展,岗位需求包括研究开发、业务咨询、专业管理多个岗位,具体岗位需求见下表:

三、成长与待遇
信产国电通建立了完备的覆盖5大岗位序列的职业发展通道。建立了“全员覆盖、重点突出”的人才培养体系,实施领航计划、护航计划、启航计划、板凳计划、师带徒机制多项举措,帮助员工成长成才。
信产国电通建立了绩效导向的薪酬体系,建立了完备的福利保障体系,包括五险一金、补充医疗、带薪休假、供暖补贴、健康体检、供暖费、劳保用品、节日慰问、工会福利、工会活动等,共建企业与员工“同生共荣”的命运共同体。
四、青年拔尖人才培养计划
选拔优质高潜力毕业生开展培养计划,围绕基础前瞻研究、核心业务、新兴业务等核心领域,选拔一批企业认同度高、综合素质好、专业能力强的优秀毕业生进行专项培养。
数量:不超过本年度招聘毕业生总人数10%。
培养:进入重点攻关团队+大牛导师辅导+参与重大前沿课题研究+富有竞争力的福利待遇。建立个人成长发展档案,并结合个人成长和个人特质,3-5年后择优选择合适的职业发展通道并委以重任。
五、求职入口
(一)邮箱投递
信产国电通简历投递邮箱:gdtxyzp@163.com
邮件主题:姓名+学校+专业+学历+岗位类别+岗位名称。
(二)网申投递
登录智联招聘网站或者猎聘网,搜索【北京国电通网络技术有限公司】,查看相关岗位进行投递。
(三)内部推荐
通过已入职公司的学长学姐进行内部推荐、转递简历。
六、联系方式
地址:北京市丰台区四合庄路东旭国际中心
北京市昌平区清河路嘉铭奥森产业园
电话:010-51961410(黄老师)
010-51964694(李老师)
邮箱:gdtxyzp@163.com
以梦为马,不负韶华,让未来的人生且歌且行且从容,北京国电通网络技术有限公司期待着您的加入,让我们共同逐梦远航!
原文链接:http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1990649.htm
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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