[浙江]2023恒丰银行宁波分行社会招聘启事
来源:
恒丰银行
2023-11-06
2023恒丰银行宁波分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有322家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。
截至2022年末,全行总资产13315.95亿元,同比增长9.39%,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。在英国《银行家》杂志发布的“2023年全球银行1000强”榜单中,按一级资本排名,恒丰银行位居119位,较上一年度上升3位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。
恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上向善向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业,目前设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑六家综合性支行。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
(六)具有工作经历。
二、招聘岗位及任职资格
(一)招聘岗位:支行副职
1.工作地点:宁波市。
2.招聘人数:2人。
3.工作职责:
(1)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,根据业务发展需要,协助支行行长落实支行业务拓展计划,挖掘开发新客户等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标;
(2)管理支行业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作;
(3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,做好工作支配及人员管理;
(4)准确掌握市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险;
(5)完成职责范围内的其他工作。
(二)任职资格要求:
(1)年龄45周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者,可放宽至大学本科及以上);
(2)相关岗位工作年限3年(含)以上,具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行工作经历优先;
(3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求,熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,拥有丰富的客户资源,具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
(4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2023年11月18日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-宁波分行-岗位名称”命名,发送至hfyhnbhr@hfbank.com.cn邮箱,进行简历投递。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
5.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人:陆晨
咨询电话:0574-55228108
联系邮箱:hfyhnbhr@hfbank.com.cn
原文标题:恒丰银行宁波分行社会招聘启事
原文链接:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/299470.shtml
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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