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参加银行招聘是秋招好还是春招好？看完本文你就知道了！

来源： 高顿教育 2023-11-15
　　银行春季招聘和秋季招聘都是银行招聘的主要招聘方式，对于想要进入银行工作的应届生来说，选择秋招还是春招是一个需要认真考虑的问题。参加银行招聘是秋招好还是春招好？本文将从多个角度进行分析和探讨，帮助你更好地选择适合自己的招聘时间。
 
参加银行招聘是秋招好还是春招好？
 
　　一、银行春季招聘的优劣势
　　春招优势：
　　春招通常在每年的3月至5月进行，这是大多数银行的次要招聘季节。春招的竞争压力相对较小。由于许多优秀的候选人已经在秋招时找到了工作，因此，在春招时可能会面临较小的竞争压力。
　　春招劣势：
　　对于银行来说，春招是他们补充新员工的另一个重要时间。然而，与秋招相比，春招的职位数量通常会较少，录取率也相对较低。
　　二、银行秋季招聘的优劣势
　　秋招优势：
　　秋招通常在每年的9月至11月进行，这是大多数银行的主要招聘季节。因此，秋招通常会有更多的职位供求职者选择，给了求职者更多机会展示自己的能力。
　　秋招劣势：
　　由于秋招是银行的主要招聘季节，因此，竞争通常会非常激烈。由于大量的毕业生和在职人员都会在这段时间内寻找工作，因此，你需要准备充分，以应对激烈的竞争。
　　银行招聘秋招和春招各有优势，应该根据自己的实际情况和需求，来选择适合自己的招聘时间。无论选择哪个时间点，都需要做好充分的准备，这样成功的可能性也会大大增加。
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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