苏州银行人才招聘网|2023苏州银行南京分行最新社招岗位及要求

来源: 高顿教育 2023-11-16
  因业务发展需要,现苏州银行南京分行风险合规部面向社会公开招聘授信审查岗1名,报名时间:即日起至2023年11月30日。那么都有哪些岗位职责以及条件,想知道这些信息,可以跟小编一起来看看。
 
2023苏州银行南京分行社招岗位及要求
  一、2023苏州银行南京分行社招岗位职责
  1.负责参与调研、拟订、优化授信审查相关制度与流程;
  2.负责分行授信业务的专业审查,以及总行权限授信业务的审查工作;
  3.按照本行制定的信贷管理制度要求,独立履行审查职责,对业务部门上报的评级、授信项目进行初审,审查送审材料的完整性、合规性,提出审查意见供决策领导作决策依据;
  4.根据我行专业化研究推进方案,定期按行业进行专业化研究,按月调研,按季上报专业化研究方案;
  5.负责信贷风险管理,包括贷前平行、贷中审查、贷后管理、授信执行、案件处理等协同作业;
  6.完成领导交办的其他工作事项。
  二、2023苏州银行南京分行社招岗位条件
  1.年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、经济、财会、法律等相关专业;
  2.具备5年及以上商业银行公司信贷业务工作经验,具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力;
  3.熟悉相关银行信贷政策规定、业务知识及银行信贷审批的操作流程和风险防范操作规范等;
  4.为人正直,品行端正,具备良好的敬业精神、团队协作和问题分析能力,熟悉办公软件操作;
  5.具备银行同类岗位工作经验者优先;
  6.符合本集团亲属回避相关要求。
  好啦,以上便是“苏州银行人才招聘网|2023苏州银行南京分行最新社招岗位及要求”的全部内容,对这个岗位有意向的话就报名试试吧。想要了解更多银行招聘信息,可以关注高顿教育银行招聘栏目查看最新消息。
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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