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[广东]2023民生银行汕头分行社会招聘启事

来源： 民生银行 2023-11-23
　　2023民生银行汕头分行社会招聘启事
　　理财经理岗-业务主办岗
　　所属机构：汕头分行
　　招聘人数：1
　　岗位序列：销售
　　工作区域：揭阳,汕头
　　截止日期：2024-02-29
　　工作职责
　　1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　4.为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　1.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
　　2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　4.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　理财经理岗-经理级
　　所属机构：汕头分行
　　招聘人数：1
　　岗位序列：销售
　　工作区域：揭阳,汕头
　　截止日期：2024-02-29
　　工作职责
　　1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　3.为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　4.为客户提供全方位的金融服务体验。
　　任职要求
　　1.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
　　2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　4.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　公司客群营销序列--经理岗
　　所属机构：汕头分行
　　招聘人数：1
　　岗位序列：公司/机构客群营销
　　工作区域：汕头
　　截止日期：2024-02-29
　　工作职责
　　(1)牵头研究制定本区域对公基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施。
　　(2)负责分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价。
　　(3)组织等专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持。
　　(4)针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。
　　(5)搭建客户权益体系，推动重点产品和总分行重点业务模式落地；收集客户需求及产品优化建议，协调反馈，改善优化。
　　(6)组织实施中小信贷计划，组织一线人员为中小基础客群做好基础信贷服务；协调风险部门持续完善区域信贷政策，按规定组织做好客户准入管理。
　　(7)协同相关部门/中心，做好基客经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作；协同相关部门/中心搭建、维护数字化营销相关系统、平台，开展数据分析，支撑一线营销。
　　任职要求
　　1、具备2年（含）以上中小微业务专职推动经验（包括中小信贷、科创等特色客群营销推动)或3年（含）以上相关工作经历（公司业务、风险管理、产品研发支持)的人员。
　　公司客群营销序列--业务主办岗
　　所属机构：汕头分行
　　招聘人数：1
　　岗位序列：公司/机构客群营销
　　工作区域：汕头
　　截止日期：2024-02-29
　　工作职责
　　(1)牵头研究制定本区域对公基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施。
　　(2)负责分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价。
　　(3)组织等专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持。
　　(4)针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。
　　(5)搭建客户权益体系，推动重点产品和总分行重点业务模式落地；收集客户需求及产品优化建议，协调反馈，改善优化。
　　(6)组织实施中小信贷计划，组织一线人员为中小基础客群做好基础信贷服务；协调风险部门持续完善区域信贷政策，按规定组织做好客户准入管理。
　　(7)协同相关部门/中心，做好基客经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作；协同相关部门/中心搭建、维护数字化营销相关系统、平台，开展数据分析，支撑一线营销。
　　任职要求
　　1、具备2年（含）以上中小微业务专职推动经验（包括中小信贷、科创等特色客群营销推动)或3年（含）以上相关工作经历（公司业务、风险管理、产品研发支持)的人员。
　　原文链接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0131
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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