[浙江]2023绍兴银行温州分行社会招聘45人公告
文成支行(筹) 行长 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1983年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:文成县 |
乐清支行 副行长 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1985年1月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:乐清 |
平阳支行 副行长 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1988年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:平阳县 |
永嘉支行 副行长 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1988年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:永嘉县 |
分行零售银行部总经理 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1984年7月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:鹿城区 |
分行营业部总经理 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1984年7月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:鹿城区 |
分行营业部副总经理 |
1 |
1、大学本科(含)以上学历,1984年7月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年; 4、工作地点:鹿城区 |
公司、普惠、零售各业务部总经理 |
6 |
1、有银行相关业务部门3年及以上从业经历的人员; 2、大学本科(含)以上学历,1988年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 3、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达能力、沟通协调、团队协作能力 4、应聘者籍贯不限,工作所在地籍贯人员优先考虑; 5、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清(投递简历时,务必注明意向工作区域)。 |
公司客户经理 |
10 |
1、大学本科(含)以上学历,1988年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、具有银行相关工作经历1年以上; 3、具有较强的客户服务意识和操作能力; 4、服从组织分配,无不良记录; 5、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。 6、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。 |
普惠客户经理 |
6 |
1、大学本科(含)以上学历,1988年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、具有银行相关工作经历1年以上; 3、具有较强的客户服务意识和操作能力; 4、服从组织分配,无不良记录; 5、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。 6、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。 |
零售客户经理 |
9 |
1、大学本科(含)以上学历(非同业人员要求为全日制本科(含)以上学历),1988年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、具有金融、经济等相关工作经历; 3、具有较强的客户服务意识和操作能力; 4、服从组织分配,无不良记录; 5、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。 6、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。 |
客服经理 |
7 |
1、大学本科(含)以上学历(非同业人员要求为全日制本科(含)以上学历),1993年12月1日以后出生,特别优秀者可以放宽条件; 2、2023年应届生或具有1年以上工作经历者; 3、服从组织分配,无不良记录; 4、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。 5、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。 |
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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