[贵州]2023华夏银行贵阳分行社会招聘启事

来源: 华夏银行 2023-12-01
  2023华夏银行贵阳分行社会招聘启事
  大堂经理岗
  工作职责:大堂经理
  任职要求
  1.30周岁以下。
  2.大学本科及以上学历,经济类、金融类、财务会计类、管理类、法律类、计算机类、语言类专业,信息科技、数学统计相关专业优先。对未达到专业要求,但取得会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格的,视同达到专业要求。
  3.从事银行运营工作2年(含)以上。
  4.具有较强的服务意识,仪表端庄,形象大方,身体健康,有爱心和亲和力,普通话标准,具有良好的沟通表达能力。
  综合柜员岗
  工作职责:柜员
  任职要求
  1.30周岁以下。
  2.大学本科及以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
  3.银行运营条线专业工作2年(含)以上。
  4.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  5.熟悉银行运营相关管理规定、服务标准、条线业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。
  6.不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。
  理财经理
  工作职责:理财经理
  任职要求
  1.30周岁及以下,全日制本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先;
  2.3年(含)以上财富管理工作经验;
  3.持有基金从业资格证、金融理财师AFP证书;
  4.持有以下资格证书的优先:国际金融理财师CFP,私人银行家CPB或EFP证书或CIIA证书或CPA证书;通过特许金融分析师(CFA)二级或三级考试;
  5.具备良好的营销能力及优质客户资源者优先;
  6.条件优异者以上要求可适当放宽。
  对公营销部总经理
  工作职责:营销部总经理
  任职要求
  1.40周岁及以下。
  2.大学本科及以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
  3.从事金融管理工作5年(含)以上,具备2年(含)以上对公营销管理经验。
  4.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  5.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力。
  6.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
  个人业务部业务管理岗(客群管理)
  工作职责:零售客群管理
  任职要求
  1.30周岁以下。
  2.金融、经济、会计、统计等相关专业全日制本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
  3.2年及以上银行和客户管理相关工作经历。
  4.能熟练应用excel等统计工具,熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合协调、分析能力,勇于创新。
  5.敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  对公客户经理
  工作职责:对公客户经理
  任职要求
  1.30周岁以下。
  2.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务、个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
  3.大学本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
  4.从事相关经济工作3年(含)以上,其中信贷类客户经理原则上应具备1年以上会计柜员工作经历。
  5.条件优异者以上要求可适当放宽。
  个人客户经理
  工作职责:个人客户经理
  任职要求
  1.30周岁以下。
  2.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务、个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
  3.大学本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
  4.从事相关经济工作3年(含)以上,其中信贷类客户经理原则上应具备1年以上会计柜员工作经历。
  5.条件优异者以上要求可适当放宽。
  支行行长
  工作职责:支行行长
  任职要求
  1.40周岁及以下。
  2.大学本科及以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
  3.从事金融管理工作5年(含)以上,具备2年(含)以上管理岗位经验,拥有支行或网点管理履历者优先。
  4.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  5.熟悉当地金融市场,熟悉银行支付结算、厅堂运营管理,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力和客户营销能力。
  6.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
  原文链接:https://hxb.hotjob.cn/
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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