岗位多多!浙商银行郑州分行2023社会招聘启事

来源: 浙商银行 2023-12-04
  浙商银行郑州分行2023社会招聘启事
  浙商银行是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州,系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2023年全球银行1000强榜单中,按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
  我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措,以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态,推动金融回归本源,形成金融服务现代化新范式。
  浙商银行郑州分行是隶属总行的一级分行,于2017年2月21日正式开业,已在郑州市、洛阳市开设7家分支机构。自成立以来,郑州分行紧紧围绕总行的经营发展战略,坚持“夯基础、调结构、控风险创效益”十二字经营方针,以服务实体经济为根本,以特色发展为路径,以创新转型为动力,垒好经济周期弱敏感资产压舱石,全力推进“大零售大公司,大跨境”五大“大投行”大资管业务板块齐头并进,在支持河南经济发展的同时实现了规模、效益、质量和特色的均衡发展。因业务发展需要,浙商银行郑州分行现面向社会诚聘金融英才,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
  一、应聘基本条件
  (一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实
  (二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力
  (三)大学本科及以上学历
  (四)原则上应聘分行部门负责人和支行行长的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下:
  (五)具有2年及以上全职工作经历,且具备安位所要求的专业知识、从业经历和业务能力
  (六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力:
  (七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
  (八)符合浙商银行亲属回避的要求
  二、招聘岗位
  (一)郑州分行同城支行行长:3人
  岗位要求:
  1.8年及以上银行公司业务营销工作经历,5年及以上支行业务管理经历:
  2.具有履职所具备的专业知识,熟悉银行运作模式,有丰富的经营管理经验;
  3.有较强的决断能力、管理能力、风险把控和处理复杂问题的能力。
  (二)郑州分行公司业务营销部门负责人:若干
  岗位要求
  1.5年及以上银行公司业务营销经历,具有团队管理经验
  2.具备较强的业务能力、营销能力、沟通能力和风险识别控制能力,熟悉信贷业务流程;
  3.具有对公客户资源、渠道资源及公司业务资源者优先。
  (三)郑州分行零售金融部私行中心主管:1人
  岗位要求
  1.3年及以上金融行业相关岗位工作经验;
  2.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;
  3.具有较强的理论基础、文字综合能力、组织协调及沟通表达能力,较强市场营销能力、执行力、沟通能力;
  4.具备私行客户营销拓展工作经历以及持有AFP、CFP、CPB等专业资格者优先。
  (四)郑州分行同城支行分管大零售副行长:3人
  岗位要求
  1.5年及以上银行工作经历及3年级以上银行零售或小企业业务管理工作经历;
  2.熟悉零售、小企业业务产品及流程具有较强的团队组建、市场开拓、风险把控和沟通协调能力;
  3.持有CFP/CPB等专业资格或具有银行支行经营班子任职经历者优先。
  (五)分支机构小企业团队负责人:若干
  岗位要求:
  1.5年及以上银行普惠金融信贷工作经历;
  2.熟悉银行普惠金融信贷产品和流程具备较强的风险识别、控制能力;
  3.熟悉当地市场环境,具有较强的团队管理、沟通协调及市场开拓能力。
  (六)分支机构小企业客户经理:若干
  岗位要求
  1.具有银行业金融机构中、小、微企业及零售信贷从业经验
  2.非银行金融机构业绩突出人员;
  3.同等条件下,具备普惠小微客户资源人员优先录用;
  4.工作地点:郑州市、洛阳市
  (七)分支机构理财经理:若干
  岗位要求:
  1.2年及以上银行零售业务工作经历,熟悉零售银行业务产品及流程;
  2.具备零售客户营销、管理和金融财富知识,具有较强的沟通协调、市场开拓和营销推动能力;
  3取得AFP/CFP/CPB、基金从业等相关资质或有丰富资源者优先。
  (八)分支机构个贷客户经理:若干
  岗位要求:
  1.2年及以上银行信贷工作经历,熟悉银行个贷产品和业务流程
  2.具有较强的市场开拓能力及风险识别能力;
  3.熟悉当地市场环境,具有优质楼盘成功开拓经验、按揭资源者优先
  三、招聘流程
  网上申请
  资格审查
  体检
  录用
  面试
  四、报名方式
  (一)电脑端:登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
  (二)手机端:扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
  简历接收截止日期:2023年12月31日
  五、应聘须知
  (一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
  (二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
  (三)经初审合格者将通知面试
  (四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
  (五)如有需要请联系我们,联系人:王先生,电话:0371-66277115。
  文章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/091TmN7fmA0DnZHb4k7ZAQ
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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