高层次人才招聘|2023河南农商联合银行社会招聘条件解析

来源: 高顿教育 2023-12-19
  河南农村商业联合银行为进一步加强干部人才队伍建设,现面向社会公开选聘管理人员和高层次专业人才。哪些人才能报考呢?快和小编一起来看看具体都有哪些招聘条件。
 
2023河南农商联合银行社会招聘条件解析
 
  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2.政治素质高,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,具有良好的职业操守和道德品行;
  3.具有与职位匹配的专业能力和素养,熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策,有较强的综合管理、组织协调能力,合规经营意识、风险防控意识强,工作业绩突出;
  4.认同河南农商联合银行发展理念、企业文化,符合河南农商联合银行履职回避相关要求;
  5.有正常履行职责的身体素质和心理素质;
  6.符合有关法律法规和监管部门规定的其他任职资格要求。
  二、资格条件
  1.学历条件:具有全日制大学本科及以上学历。
  2.年龄条件:报名总行首席信息官、总监、省会城市农商银行董事长或行长以及一级部门正职的,年龄在45周岁以下(1978年12月31日以后出生);报名一级部门副职(含省辖市农商银行风险总监)的,年龄在40周岁以下(1983年12月31日以后出生);报名高层次专业人才的,年龄在40周岁以下;报名二级部门经理的,年龄在35周岁以下(1988年12月31日以后出生)。特别优秀、特别需要的可适当放宽2岁。
  3.任职条件:报名总行首席信息官、总监的,需为现任省级以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行以及省级城商行(省会城商行)中层正职(含相当职务);
  报名省会城市农商银行董事长或行长、一级部门正职的,需为现任省级以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行以及省级城商行(省会城商行)中层正职(含相当职务),或担任以上单位中层副职(含相当职务)2年以上;
  报名一级部门副职(含省辖市农商银行风险总监)的,需为现任省级以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行以及省级城商行(省会城商行)中层副职(含相当职务),或担任以上单位二级部门正职(含相当职务)3年以上;
  报名高层次专业人才的,需为现任省级以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行以及省级城商行(省会城商行)中层副职以上层次专业技术序列人员;
  报名二级部门经理的,需为现任省级以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行以及省级城商行(省会城商行)二级部门正职(含相当职务)。
  4.监管要求:按照监管部门规定,报名首席信息官的,需从事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上);报名总监、省会城市农商银行董事长或行长的,需从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)。
  5.党龄要求:报名省会城市农商银行董事长或行长的需为中共正式党员,且具有3年以上党龄。
  三、有下列情形之一的不得参加选聘
  1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;
  2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
  3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
  4.近3年(2020-2022年)年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
  7.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;
  8.其他不符合任职条件或不适宜参与选聘的。
  以上就是关于“2023河南农商联合银行社会招聘条件解析”的全部内容了,如果你对银行业有着浓厚的兴趣,并且符合报考条件,那就赶紧行动起来报名吧!
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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