超多岗位!2023广州银行清远分行社招岗位及条件一览

来源: 高顿教育 2023-12-27
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。为助推业务高质量发展,清远分行向社会公开招聘优秀人才,超多岗位等你来选!快和小编一起来看看具体的招聘岗位、招聘人数及招聘条件!
 
2023广州银行清远分行社招岗位及条件
 
  一、2023广州银行清远分行社招岗位及任职条件
  (一)支行负责人(1名)
  1.岗位职责:主持支行全面工作,根据分、支行的发展战略,制定支行的经营目标和工作计划,并领导和组织实施。
  2.任职条件:相关专业大学本科及以上学历,无违法违纪和不良记录,从事金融行业或其他相关专业经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力,年龄男性一般在45周岁(含)以下,女性一般在40周岁(含)以下;符合上级监管机构有关任职资格的规定。
  (二)零售营销型副总经理/总经理助理(1名)
  1.岗位职责:负责零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。
  2.任职条件:大专及以上学历,男性年龄在48周岁(含)以下,女性年龄在45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销管理或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
  (三)公司业务团队负责人(2名)
  1.岗位职责:负责公司客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。
  2.任职条件:大专及以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销管理或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
  (四)零售业务团队负责人(2名)
  1.岗位职责:负责零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。
  2.任职条件:大专及以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销管理或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
  (五)理财经理(3名)
  1.岗位职责:主要负责零售客户开发、营销渠道及我行各类理财产品和服务的推广宣传,为客户提供日常金融服务、综合理财规划服务、专业化的财富管理咨询和建议,深度挖掘客户资源,做好客户维护和管理工作,完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标。
  2.任职条件:大学本科及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下;2年(含)以上金融从业经验或其他相关专业岗位经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
  (六)综合柜员(4名)
  1.岗位职责:熟悉柜面的常见业务流程及风险点,包括卡折、现金、票据、对公账户等业务,有服务意识,同时做好柜面的营销、咨询等,推广相关业务和产品,为客户提供良好体验。
  2.任职条件:大专及以上学历,30周岁(含)以下,从事金融行业相关专业岗位1年(含)以上,或具有会计类专业本科及以上学历、会计相关职称或从业资格证书,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的沟通能力。
  (七)公司客户经理(5名)
  1.岗位职责:负责公司客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的公司考核指标,并对所主办的公司信贷业务资产质量负责。
  2.任职条件:大专及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下,1年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉清远市场的优先。
  (八)个贷客户经理(5名)
  1.岗位职责:主要负责个贷客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传,为客户提供贷款咨询服务和个性化金融产品设计组合,做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作,完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标。
  2.任职条件:大学本科及以上学历,男性年龄45周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉清远市场的优先。
  (九)小微客户经理岗(5名)
  1.岗位职责:负责普惠小微客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的普惠小微业务考核指标,并对所主办的普惠小微信贷业务资产质量负责。
  2.任职条件:大专及以上学历,专业不限,33周岁以下,原则上1年以上相关工作经验(泰隆模式小微客户经理不受从业经验和年限限制),客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉清远市场的优先。
  (十)大堂经理岗(1名)
  1.岗位职责:负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责,识别和发现客户需求,熟知业务种类、产品特性、办理流程等,准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员;熟悉银行业务,仪表端庄、有亲和力,经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
  2.任职条件:大学本科及以上学历,2年(含)以上金融从业经验35周岁(含)以下,条件优秀者可放宽条件。
  在阅读完上述关于广州银行社招岗位的详细介绍之后,如果你有感兴趣的岗位,并且认为自己完全符合岗位的要求和条件,那么不要犹豫,立即行动起来报名参加吧!
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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