[广东]2024广东华兴银行深圳分行社会招聘启事
来源:
广东华兴银行
2024-01-03
2024广东华兴银行深圳分行社会招聘启事
广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,注册资本80亿元,注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。截至2023年9月末,全行资产总额超4300亿元。
我们尊重人才、重视人才,为每一名员工提供广阔的成长空间和展现的舞台。广东华兴银行深圳分行期待您的加入!
一、业务部总监
岗位职责
1.负责业务部的建设、管理、组织营销工作;
2.组织开展重点客户的营销与拓展;负责业务渠道的发掘与维护;
3.制定业务部的工作计划,完成分行的各项工作任务。
岗位要求
1.本科及以上学历,年龄不限,熟悉银行相关业务及经济金融方针政策,具备相应的支行或业务团队管理经验;
2.具有较强的客户营销、业务拓展能力及丰富的客户资源;
3.具有良好的个人修养及职业操守,遵纪守法,为人正直,无违法、违规、违纪等不良行为。
二、公司业务产品经理
岗位职责
1.根据公司业务发展需要,制定产品发展规划、完善产品体系;
2.根据监管政策变化和银行业务发展情况,针对业务条线定期开展产品、政策和业务相关培训;
3.负责新产品制度的拟定、风险评估,推动新产品完善及落地;
4.负责新产品市场营销的支持体系和反馈机制的建立、跟进及反馈改善。
岗位要求
1.本科及以上学历:
2.8年以上银行从业经验,5年对公客户经理工作经验,具有产品经理经验优先;
3.熟练掌握银行有关规章制度及业务品种,具备优秀的分析能力和逻辑思维能力,有较强的表达能力和沟通协调能力,能熟练利用PPT进行产品展示的优先;
4.具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录。
三、机构业务产品经理
岗位职责
1.负责机构业务重点客户客群建设、维护和营销工作,重点客户客群包括政府机构、事业单位、国央企及其他机关与社会团体等;
2.负责开展机构业务电子政务平台及业务系统的跟踪、建设和推进工作;
3.开展业务条线员工产品及政策培训工作,促进员工素质和技能的持续提升。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.熟悉深圳本地市场,银行从业经验8年以上,且具备5年及以上机构业务相关银行工作经验;
3.做事细致、严谨,能够承受工作压力,具有较强责任心,富有开拓精神;
4.具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录。
四、公司客户经理
岗位职责
1.负责公司客户的营销及业务渠道的拓展;
2.落实各项工作计划,完成各项工作任务。
岗位要求
1.本科及以上学历,具备2年以上银行同类岗位工作经验,业绩表现良好;
2.熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识,持有相关证书者优先:
3.具有良好的个人修养及职业操守,遵纪守法,为人正直,无违法、违规、违纪等不良行为。
五、财富中心总经理
岗位职责
1.负责财富中心理财顾问团队管理工作,制订本团队的营销拓展计划,组织、推动团队成员按计划完成各项客户营销工作和各项业务经营目标;
2.负责牵头超高净值客户和家族客户的经营管理和市场拓展,负责为重要客群制订综合服务方案;
3.负责大型客户活动的策划和组织,负责高端客户市场渠道的开发和维护;
4.负责全行零售中高端客户的维护及拓展,为客户提供专属产品和服务,落实完成各项业务经营目标。
岗位要求
1.学历条件:硕士及以上学历的,具备4年以上金融专业工作经历;本科学历的,具备6年以上金融从业经历;
2.资格条件:具备监管机构要求的任职资格;有CFP资格优先。
3.能力要求:熟悉零售银行产品和服务以及各类投资市场,了解零售银行、公司银行、投资银行、金融市场产品和服务,能够为客户提供专业的资产管理服务和专业顾问咨询服务,能够为客户提供家族财富传承服务和投融资综合服务,具备较强的获客能力,具备良好的带教能力、组织管理能力。
六、财富中心理财顾问
岗位职责
1.负责零售中高端客户的维护及拓展,为客户提供专属产品和服务,落实完成各项业务经营目标;
2.负责根据零售中高端客户的需求,提供财富规划、专业资产配置、投融资综合服务、财富传承、顾问咨询等建议方案,不断提升所服务客户金融总资产和客户贡献度;
3.负责充分挖掘、识别客户个人、家庭和企业的需求,积极整合资源,实现本行各类零售金融产品、公司投行业务、金融市场业务的营销和交叉销售;
4..对客户综合服务方案及私行产品和服务进行跟踪检视,动态调整;
5.负责对客户的风险调查、评估、分析和控制,坚持合规销售和规范操作。
岗位要求
1.学历条件:本科及以上学历的,具备3年以上金融专业工作经历;
2.资格条件:具备监管机构要求的任职资格;具备保险、基金等从业资格,拥有AFP资格优先。
3.能力要求:熟悉零售银行产品和服务及各类投资市场,能够为客户制订专业的资产配置建议方案,具有服务高端客户的经验,具有良好的沟通能力。
七、理财经理
岗位职责
1.负责零售财富业务拓展,新客户营销,存量客户维护提升;与客户保持良好沟通,主动发掘客户需求;
2.熟练掌握零售金融产品知识,为客户提供专业的投资建议和规划;
3.负责组织策划网点客户活动,做好营销和提升工作;
4.负责网点客户的接待和营销,严格执行总分行客户服务规范等相关要求。
岗位要求
1.本科及以上学历,具备2年以上银行相关岗位经验,业绩表现良好;
2.具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达与沟通能力;持有基金、保险、银行从业等相关证书者优先;
3.具有客户资源者优先,条件特别优秀的可适当放宽要求;
4.具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,无违法、违规、违纪等不良行为。
八、营运业务主管
岗位职责
1.处理支行日常运营工作,对柜面重要事项按照规定进行管理和授权;
2.做好支行柜员管理,严格岗位分工,规范柜面操作,做好事中监控工作,防范操作风险;
3.协助落实分行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量和客户满意度,处理客户投诉和客户关注事件,并向分行和支行负责人报告突发事件。
岗位要求
1.经济类大学本科及以上学历,取得银行从业资格证书;
2.具有3年以上银行前台工作经验,其中从事会计主办或事中监督工作2年以上;
3.熟悉营运条线相关金融法律法规;具备良好的职业操守、服务意识和合规意识;具备较强的组织协调和管理能力;无不良嗜好;服从工作安排;
4.管理能力优秀、业务技能突出的人员,年龄、学历、资历等条件可适当放宽。
简历投递
邮箱:huaxing_sz@qq.com
联系人:施先生
联系电话:15889778489
邮箱主题注明:姓名+应聘岗位
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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