北京/上海/广东三地有岗!中国民生银行民生理财2024年社会招聘公告
来源:
中国民生银行
2024-01-04
中国民生银行民生理财2024年社会招聘公告
一、投资支持岗(另类投资部)
工作职责
1、负责对拟投资另类资产进行投前分析,包括市场调研、数据收集和可行性分析,评估另类资产投资可行性及风险;负责对拟投另类资产进行商务、法务及财务尽职调查、市场分析、财务分析、财务预测、风险分析、估值分析、投资方案设计等;
2、沟通行内各相关部门,协调行外各金融机构,组织交易文本,完成另类资产投资;
3、结合投资业务授权内的另类投资业务机会、合规要求及市场需求,进行产品创设,配合产品部门完成产品设计和测试,配合销售部门开展客户营销和产品推广;
4、协助建立行业研究分析制度与体系,重点覆盖主要投资领域,为另类资产投资提供支撑;
5、协助设计拟投另类资产的交易方案与结构。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,金融、经济、法律、投资等相关专业背景;
2、具有丰富的资管产品投资管理经验,原则上具有3年及以上银行理财、券商、基金相关工作经验,有CFA、CPA、FRM、法律从业资格或资管产品管理经验优先;
3、熟悉资管业务及理财产品结构,熟悉资管产品的投资运作逻辑;
4、具备较好的逻辑分析能力,数据处理能力,写作能力,以及良好的学习创新能力,优秀的沟通表达能力以及协调组织能力。
二、区域产品经理(大湾区)
工作职责
1、负责区域特色及分行定制产品的规划与发行。通过销售数据对区域客群进行分析,提出产品策略建议。
2、负责所辖区域的市场调研,定期拟定市场调研报告,反馈区域同业动态及业务发展动向。
3、协助营销经理及服务经理,做好产品规划、产品发行、营销路演、售后服务、持续营销等工作的技术支持。
4、密切联动渠道,及时收集及反馈渠道需求,与投资部门、产品部门密切联动,形成服务渠道的合力。
5、做好区域及定制产品的跟踪管理,定期监测。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、熟悉金融市场业务及理财业务,具备较好的研究分析能力,对企业客户需求具备较强洞察力和沟通经验;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
三、区域产品经理(长三角区)
工作职责
1、负责区域特色及分行定制产品的规划与发行。通过销售数据对区域客群进行分析,提出产品策略建议。
2、负责所辖区域的市场调研,定期拟定市场调研报告,反馈区域同业动态及业务发展动向。
3、协助营销经理及服务经理,做好产品规划、产品发行、营销路演、售后服务、持续营销等工作的技术支持。
4、密切联动渠道,及时收集及反馈渠道需求,与投资部门、产品部门密切联动,形成服务渠道的合力。
5、做好区域及定制产品的跟踪管理,定期监测。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、熟悉金融市场业务及理财业务,具备较好的研究分析能力,对企业客户需求具备较强洞察力和沟通经验;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
四、区域服务经理(大湾区)
工作职责
1、负责所辖区域一线经营机构及理财团队的沟通与对接,推进理财产品销售工作,并做好持续营销工作。
2、负责所辖区域渠道及客户的产品路演、产品营销宣传工作。
3、通过培训、激励等方式为理财经理赋能,加强投顾团队建设。
4、落实“服务+”方案,负责所辖区域产品售后服务工作,快速响应客户需求,优化客户体验,提高服务水平,协助经营机构做好投诉处理工作。
5、负责所辖区域的合规销售、消保、配合当地监管检查等相关工作。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、具有较丰富的营销组织、财富管理、服务支持等推动经验。熟悉理财业务,有较强的组织协调能力和沟通能力;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
五、区域服务经理(长三角区)
工作职责
1、负责所辖区域一线经营机构及理财团队的沟通与对接,推进理财产品销售工作,并做好持续营销工作。
2、负责所辖区域渠道及客户的产品路演、产品营销宣传工作。
3、通过培训、激励等方式为理财经理赋能,加强投顾团队建设。
4、落实“服务+”方案,负责所辖区域产品售后服务工作,快速响应客户需求,优化客户体验,提高服务水平,协助经营机构做好投诉处理工作。
5、负责所辖区域的合规销售、消保、配合当地监管检查等相关工作。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、具有较丰富的营销组织、财富管理、服务支持等推动经验。熟悉理财业务,有较强的组织协调能力和沟通能力;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
六、区域项目经理(长三角区)
工作职责
1、践行“一个民生”战略,协同母行做好重点客户一体化营销服务,以项目联动协同母行客户开发与服务工作。
2、开展区域内另类投资业务的承揽工作,发挥公司业务特色优势,开展股权投资业务。
3、开展区域内另类投资业务的承做工作,重点做好区域内专精特新等国家重点战略的长赛道布局,协同区域分行开展投联贷等业务。
4、根据公司整体部署及产品规划与分工,负责相应区域产品的发行并做好与负债端的联动工作。
5、协同分行与总部做好项目的贷后管理工作。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、熟悉金融市场业务(尤其资本市场业务)、信贷业务,对企业客户需求具备较强洞察力和沟通经验;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
七、区域项目经理(大湾区)
工作职责
1、践行“一个民生”战略,协同母行做好重点客户一体化营销服务,以项目联动协同母行客户开发与服务工作。
2、开展区域内另类投资业务的承揽工作,发挥公司业务特色优势,开展股权投资业务。
3、开展区域内另类投资业务的承做工作,重点做好区域内专精特新等国家重点战略的长赛道布局,协同区域分行开展投联贷等业务。
4、根据公司整体部署及产品规划与分工,负责相应区域产品的发行并做好与负债端的联动工作。
5、协同分行与总部做好项目的贷后管理工作。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、熟悉金融市场业务(尤其资本市场业务)、信贷业务,对企业客户需求具备较强洞察力和沟通经验;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
八、区域营销经理(长三角区)
工作职责
1、负责所辖区域分行层面的渠道沟通与对接,推进理财产品销售工作,对所辖区域的理财产品销售规模负责。
2、负责开展区域内个人客户营销工作,组织开展产品规划与排期、销售节奏安排,做好零售客群分层营销,积极满足及开发大客户个性化产品需求。
3、负责开展区域内机构客户的营销工作,配合分行开展营销,了解客户需求,推荐及定制机构客户理财产品;
4、负责开展区域内同业客户的合作推动与业务对接工作,挖掘同业客户需求,拓展合作机会,提供整体解决方案。
5、负责所辖区域他行代销渠道的拓展,做好他行代销业务的对接与服务。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、具有较丰富的营销组织、财富管理、产品销售等推动经验。熟悉公司、零售及金融市场业务,有较强的组织协调能力和市场洞察力;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
九、区域营销经理(大湾区)
工作职责
1、负责所辖区域分行层面的渠道沟通与对接,推进理财产品销售工作,对所辖区域的理财产品销售规模负责。
2、负责开展区域内个人客户营销工作,组织开展产品规划与排期、销售节奏安排,做好零售客群分层营销,积极满足及开发大客户个性化产品需求。
3、负责开展区域内机构客户的营销工作,配合分行开展营销,了解客户需求,推荐及定制机构客户理财产品。
4、负责开展区域内同业客户的合作推动与业务对接工作,挖掘同业客户需求,拓展合作机会,提供整体解决方案。
5、负责所辖区域他行代销渠道的拓展,做好他行代销业务的对接与服务。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,经济、管理、金融相关专业;
2、具有较丰富的营销组织、财富管理、产品销售等推动经验。熟悉公司、零售及金融市场业务,有较强的组织协调能力和市场洞察力;
3、了解区域市场特点和客户需求;
4、持有CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。
十、渠道销售岗(代销渠道)
工作职责
负责代销渠道的开拓、维护与服务工作,包括对代销渠道机构的走访、需求维护等;
围绕公司整体营销方案,制定销售计划,并具体贯彻落实;
负责公司代销系统的联调测试(测试环境下的产品创设、资金清算、数据跑批等功能的测试)、系统上线、后期功能优化等工作;
负责代销系统的日常运营管理等相关工作。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,金融类、信息技术类等相关专业,具有金融及信息科技复合专业背景者优先;
2、3年(含)以上国有银行、大型股份制银行、大型城商行、理财子公司等机构产品销售、系统管理、运营等相关工作经验;
3、具有较强的责任心和团队合作意识,优秀的组织协调及学习能力,出色的沟通及问题解决能力。
十一、审计岗(科技审计方向)
工作职责
负责制定内部审计相关的规章制度、管理办法及操作流程,制定审计计划和方案;
开展内部审计活动,对被审计对象的管理活动、业务流程、信息系统等开展检查,编制审计工作底稿,出具情况确认书;
牵头开展金融科技审计工作,根据监管要求及重要风险对公司应用系统建设及控制、数据治理、信息安全管理、基础信息科技管理等实施审计检查;
编制审计工作报告、工作总结,及分析、汇总报告,提出审计建议,督促问题整改,促进内部控制及风险管理水平提升;
参与业务部门内控评价及考核,对未尽职及违规行为提出问责意见;
参与对接外部审计工作。
任职要求
1、原则上全日制硕士及以上学历,毕业于金融、会计、经济、法律、计算机、审计相关专业;
2、具备三年以上金融机构内部审计事务、公司总部内部审计事务或四大会计师事务所工作经验,具备系统项目管理、系统开发及运维、信息安全、IT审计或咨询工作相关经验者优先;
3、熟悉与资管业务相关的国家法律法规、监管指引,具备CISA、CIA或相关证书者优先;
4、具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力,沟通能力、逻辑思维能力强;
5、具备较强的责任心、同理心与组织协调能力,工作严谨、细致,作风踏实、稳重。
十二、项目经理岗(数字科技部)
工作职责
1.负责公司年度部门系统开发计划,整理立项材料,发起立项申请,跟进立项流程;
2.负责确认项目技术方案、实施范围、时间计划表、成本投入和人力资源管理,负责项目开发过程里程碑管理、项目需求、开发、测试全流程质量管控和风险管理等;
3.根据项目工作量和实施难度,负责协调资源,负责对外包实施团队人员及实施进度和质量的管理;
4.负责组织协调外部开发实施公司、总行信息科技部、业务需求部门,统筹解决项目实施过程中出现的问题;
5.负责根据项目进度及质量管理体系要求,完成项目开发、项目优化等相关工作。
任职要求
1.原则上全日制硕士及以上学历,毕业于信息技术类、金融类等相关专业,具有金融及信息科技复合专业背景者优先;
2.具有3年(含)以上资管、基金、证券相关行业从业经验。有投资交易、运营、监管报送等资管业务相关系统开发经验者优先;
3.有较强的项目管理能力,能够独立、保质保量推动项目落地;
4.能熟练应用Java语言,熟悉数据库应用开发(oracle、mysql等),熟悉linux操作系统,了解主流中间件产品;
5.具备良好的逻辑思维及持续学习能力,具备良好的团队合作意识及组织协调能力,具备较强的抗压能力。
报名截止时间:2024-03-31
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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