长期招聘|2024招商银行无锡分行社会招聘启事
来源:
招商银行
2024-01-04
2024招商银行无锡分行社会招聘启事
综合调研岗其他类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
一、岗位职责:
1.落实党委办公室、党委宣传部相关工作,组织、推动党建宣传工作;
2.根据内外部形势变化,研究思考、总结提炼分行整体经营管理策略,起草分行重要文字材料;
3.及时跟踪并深入了解分行经营管理动态,围绕核心问题和行领导重点关注领域,搜集、整理和加工各类信息,提供整合、深度的信息支持服务;
4.督办分行相关重点工作,定期编制相关材料;
5.负责审核各类文件的收发、传阅工作,统筹协调办文、办会,保障行务运转高效;
6.负责全行公关舆情稿件发布及监测处理。
岗位要求
一、岗位要求:
1.大学本科及以上学历,文秘类、新闻传播类、金融财经类等相关专业优先;
2.具有一定的文字表达和公文写作功底,有2年以上金融工作经验。具有重大文字材料起草工作经验者优先;
3.了解宏观政策与经济形势,熟悉招商银行战略及文化,具备较强的口头与文字表达、理解和沟通能力;
4.具备较强的独立思考能力、责任心,工作严谨细致;
5.品行端正,无违规、违纪及不良问责处罚记录。
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与风险岗位的沟通协调工作;
6.工作地点:无锡市、江阴市、宜兴市。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业背景优先;
2.具备3年及以上银行相关岗位工作经验,且从事公司客户经理岗不得少于1年;
3.了解宏观政策与经济形势,熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规;
4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;具备较强的责任心和抗压能力;
5.品行端正,前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。
投资顾问零售金融类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
1.以客户为中心,协助深化私钻客户经营,推进私人银行投资顾问工作方法在全行贯彻执行,建立客户全球各大类资产配置、财富保障与传承、综合融资等顾问式服务方法和模式;
2.协助提升私人银行业务的客户资产配置水平、财富保障及传承规划水平、客户规模、管理客户总资产规模、中间业务收入等业务经营指标;
3.在分行具体落实和推进投资顾问相关工作;
4.创新和具体经营超高端客户“家庭工作室”。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.从业年限:3年以上工作经验,其中1年以上财富管理、资产管理、公司银行或投资银行从业经验;
3.有较强的沟通能力。愿意倾听对方的需求,能够运用专业知识提供解决方案并清晰的传递给对方;
4.有较强的学习能力。愿意以开放的心态接受新的知识和技能,能够通过不断的练习提升自己经营客户的能力;
5.有较强的专业能力。有持续跟踪资本市场,自己有投资实践;或对保险、信托、法律、税务有较深的理解和研究;或对公金、投行业务有知识储备或实战经验。持有AFP、CFP、CFA等资质将优先予以考虑;
6.有较强的抗压能力和责任心,有韧性,能坚持。
私钻客户经理零售金融类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
1.开拓私人银行或钻石级别客户,提升潜力客户和客户总资产;
2.维护与经营现有客户,减少客户流失;
3.负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标;
4.根据客户需求,在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书,并执行资产配置;
5.协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法,责任心强,行内外无不良记录;
3.具备2年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历,具备AFP/CFP,CPA,CFA等证书者条件可适当放宽;
4.具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;
5.具备良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。
法律事务岗风险管理类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
1、对银行业务模式、制度、合同等进行日常合规风险以及法律风险的审查,提供法律提示或风险缓释建议;
2、对银行创新产品、重大项目、新兴业务进行合法合规论证,提供法律合规解决方案和风险缓释举措,对业务部门的重大项目提供专业支持,协助经营团队参与合同谈判、方案设计、合规论证等;
3、负责分行不良资产清收方案设计与实施。
岗位要求
1、本科及以上学历,法学专业,通过全国统一司法考试;如为硕士学历,则原则上要求本科阶段须为法学专业;
2、有诉讼律师或律师助理经历,1年以上法律工作实务经验;
3、具备良好的银行业务法律及合规知识,能熟练运用各类办公软件;
4、具备较好的沟通协调能力,综合分析能力与学习能力,事业心、责任心较强,能承担较大的工作压力;
5、品行端正,无不良记录。
营销策划岗(零售)零售金融类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
1.负责条线品牌宣传及推广;
2.负责条线广告及大型活动的策划及实施;
3.负责分行微信公众号维护和推广工作,定期发布相关文案。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.熟悉新媒体品牌推广运作,具有出色的品牌企划、策划能力及整合传播技巧;
3.具备较强的学习能力、语言及文字表达能力较强,熟练使用各类办公软件;
4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录。
零售综合客户经理零售金融类
基础信息
所属机构:无锡分行
工作地点:无锡市
截止时间:长期
岗位职责
1.做好营业厅随机销售工作,负责本网点到访客户的开户、功能开通及理财类产品销售;
2.负责对管户客群进行关系维护、销售实施;
3.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;
4.负责管户代发企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
5.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录;
3.具备较强的销售意识,学习能力、语言及文字表达能力较强;
4.有金融业从业1年以上经验。
原文链接:https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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