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招计算机类专业！2024招商银行招银网络科技社会招聘公告（深圳市）

来源：招商银行 2024-01-12

2024招商银行招银网络科技正面向社会展开招聘，多个岗位热招中，要求本科及以上学历，计算机相关专业，工作地点：深圳。一起往下看具体招聘详情！

2024招商银行招银网络科技社会招聘公告（深圳市）

　　前端开发工程师

　　职位职责

　　托管清算领域、投资云系统开发。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，熟悉html/css/javascript等前端技术，熟练掌握React、Vue等前端框架。

　　2、工作3年以上、从事软件开发且熟悉资产管理业务相关经验；至少参与2个以上大型项目，至少负责过1个小型项目，或具有同等项目经验。

　　3、具备项目管理知识与技能，具备项目风险管理能力，有项目任务安排及协调各方资源的经验。

　　测试开发工程师（中/高级）

　　职位职责

　　1、参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况；

　　2、根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化；

　　3、参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能；

　　3、3年以上开发或测试工作经验，具备一定自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架；

　　4、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库；

　　5、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力；

　　6、具备以下一种或多种条件者优先考虑：

　　（1）有手机自动化测试工具开发维护经验；

　　（2）有成功的大规模自动化测试实施经验；

　　（3）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

　　测试技术岗

　　职位职责

　　1、负责自动化测试工具、平台的设计和功能实现；

　　2、跟踪、收集和分析业务测试人员对自动化测试工具、平台的改进需求，对工具、平台进行持续的迭代优化；

　　3、为现有测试工具、平台提供技术支持；

　　4、完成测试工具、平台的虚拟化、容器化部署；

　　5、跟踪、评估业界最新自动化测试技术、工具，引入合适的方案进行试用和推广。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上开发或测试开发工作经验；

　　2、精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；

　　3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud技术栈；

　　4、工作主动积极，热情有激情，对技术有探索精神、学习能力好，能承受工作压力；

　　5、责任心强，组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力等方面表现优秀。

　　性能测试岗

　　职位职责

　　1、负责组织项目的性能测试，编写测试方案、测试计划，跟进项目进度，协调性能测试硬件资源；

　　2、对性能测试结果进行分析、调优，辅助开发人员解决各类性能瓶颈；

　　3、对非功能测试流程进行改进，提高非功能测试的工作效率。

　　职位要求

　　1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、熟悉性能测试整体流程、测试方法,具备性能测试需求分析和设计规划能力；

　　3、具备一定开发基础知识，熟悉Java编程语言，掌握JAVA性能监控指标；

　　4、至少1年以上中大型项目性能测试经验，熟练使用常用性能测试工具Jmeter，有较强的编写脚本能力;

　　5、熟悉Linux操作系统各项性能参数设置、监控及优化；

　　6、熟悉数据库（MySQL或Oracle等其中一种）各项性能参数设置、监控及优化。

　　数据安全工程师

　　职位职责

　　1、负责公司数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；

　　2、负责数据安全系统平台的建设工作，包括数据脱敏框架、集中流转、权限管理、风险监控等的实施建设和项目管理；

　　3、负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放的安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等。

　　职位要求

　　1、大学本科以上学历，计算机、电子信息类优先，3年以上相关工作经验；

　　2、熟悉数据安全主流技术，如行为监控、数据脱敏、权限管控等，并有相关实践经验；

　　3、在安全风险评估、安全监控和响应等方面具备较为丰富的维护和管理经验；

　　4、能快速接受和掌握新技术，有较强的独立学习能力；

　　5、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的逻辑分析能力，抗压能力好。

　　安全算法工程师

　　职位职责

　　1、负责公司安全算法能力建设，用大数据和机器学习技术提升安全能力；

　　2、负责机器学习原型产品化的开发和落地工作，应对线上大规模激烈安全对抗场景；

　　3、跟踪最新技术进展，包括NLP、联邦学习、隐私计算等，并应用到流量检测、恶意行为分析、威胁感知等领域。

　　职位要求

　　1、大学本科以上学历，计算机、安全、数据等相关专业背景，3年以上算法经验；

　　2、扎实的编程基础，精通至少一门语言，如Python/Java；

　　3、熟悉机器学习、深度学习相关算法，熟练使用TensorFlow、PyTorch、Keras、MxNet等其中一种或多种深度学习框架；

　　4、了解大数据分析处理框架，如Hadoop/Spark/Flink/ES/Clickhouse；

　　5、了解常见安全技术知识，熟悉WEB入侵检测、远程漏洞检测、DDoS等原理；

　　6、有安全检测和AI安全研究者优先。

　　云安全工程师

　　职位职责

　　1、负责私有云的平台安全能力建设，针对私有云基础设施、基础平台、云服务设计安全最佳实践并引导相应团队落地；

　　2、负责私有云的云服务上线、变更及运营安全评估和审计，保障云服务流程、架构、部署及运营等符合安全要求；

　　3、负责规划建设私有云的公共安全组件及能力，通过组件及能力，赋能并提升云平台安全能力。

　　职位要求

　　1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或应用数学等相关专业；

　　2.有3年以上云平台安全从业经验，熟悉一种以上主流云计算基础架构；

　　3.熟悉常规安全攻防技术，具备一定的互联网安全攻防、内网安全攻防能力，有数据中心零信任方向工作经验者优先；

　　4.至少掌握一种常用编程语言，精通Python的优先；

　　5.具备良好的团队沟通、协作能力，有一定项目管理经验或者意愿。

　　安全攻防工程师

　　职位职责

　　1、负责公司蓝军建设和开展红蓝对抗，负责对公司相关产品做漏洞挖掘，及时跟踪最新安全动态，对重大漏洞进行应急和响应。

　　2、负责信息安全技术研究，信息安全技术防护体系规划和建设，信息安全防护方案的技术选型、方案制定和具体实施。

　　职位要求

　　1、大学本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业优先；

　　2、具备网络安全技术能力，了解网络安全核查手段；熟悉相关网络安全产品知识，如防火墙、入侵检测系统、防病毒、漏洞评估工具等；

　　3、熟练掌握主流安全攻防技术和流行安全产品的技术原理，具备互联网安全攻防、内网安全攻防、云计算安全等方向工作经验者优先

　　4、有良好的编程基础，至少掌握一种常用编程语言，精通Python的优先；

　　5、具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德，有大型互联网公司或金融公司的安全团队工作经验者优先。

　　安全运营工程师

　　职位职责

　　1.负责公司安全系统运营，基于安全场景进行攻击分析，对攻击告警进行响应、调查与处置。

　　2.负责信息安全技术研究，信息安全技术防护体系规划和建设，信息安全防护方案的技术选型、方案制定和具体实施。

　　3.负责设计并开发安全策略，根据策略运行结果持续优化策略。

　　职位要求

　　1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业；

　　2.具备网络安全技术能力，了解网络安全核查手段；熟悉相关网络安全产品知识，如防火墙、入侵检测系统、防病毒、漏洞评估工具等；

　　3.熟练掌握主流安全攻防技术和流行安全产品的技术原理，具备互联网安全攻防、内网安全攻防、云计算安全等方向工作经验者优先

　　4.有良好的编程基础，至少掌握一种常用编程语言，精通Python的优先；

　　5.具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德，有大型互联网公司或金融公司的安全团队工作经验者优先。

　　网络安全管理岗

　　职位职责

　　1、负责统筹网络安全管理体系建设，包括：组织制定并完善网络安全基本政策、审议网络安全标准和规范，并推动网络安全管理流程落地执行。

　　2、负责网络安全整体风险管控，包括：组织网络安全检查和风险评估、网络安全风险监测体系建设、网络安全风险事件的处置、定期向高层汇报网络安全管理情况等；

　　3、负责网络安全管理制度的完善修订，网络安全管理流程的建设优化。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、3年以上工作经验，掌握与信息科技相关的专业知识，熟悉网络安全和信息科技风险管理相关法律法规和制度要求。具有CISSP、CISP等证书或信息安全运营管理、大数据分析等从业背景者优先；

　　3、具有较强的人际沟通、文字表达和分析归纳能力

　　4、品行端正，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，无不良记录；

　　5、具有较强的责任心和团队意识、良好的学习能力。

　　软件工程管理岗

　　职位职责

　　1.对齐IT管理战略要求，分析总分行过程能力，制定改进方向、目标及改进专题，推动及跟进改进的落地。把精益、敏捷、创新、DevOps等方法和实践融入工作中,并辅导团队落地,以提升业务创新和研发的效能。

　　2.使用教练技能面向开发测试团队开展赋能服务、管理提升等工作，制定赋能策略，梳理赋能方向及方法，组织专家队伍开展看板应用、过程规范、代码质量提升等赋能工作。

　　3.负责招行内部过程管理、赋能平台等工具平台的规划、需求整合梳理及澄清、开发进度跟进及验收、运营推广等工作。

　　4.负责质量保障专家、精益教练等关键角色培养认证工作，包括持续输出和优化培训课件、组织现场培训及实战辅导、内部讲师培养等。

　　职位要求

　　1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业。

　　2.具备软件行业从业经验，从事过项目开发、管理或测试相关工作经验。

　　3.需要具备通用能力：

　　（1）具备出色的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力；

　　（2）快速学习和信息获取能力以及较好的书面、口头表达能力，具备团队合作精神。

　　4.掌握敏捷、CMMI、看板、DevOps等过程管理理论和方法。

　　5.有金融行业经验，获得CSM、PMP等相关证书等认证者优先。

　　算法工程师

　　职位职责

　　1、对金融市场数据进行分析，利用统计、量化和机器学习等算法进行因子挖掘和量化建模；

　　2、根据模型制定交易策略并进行回测和撰写研究报告；

　　3、跟踪量化策略的实盘表现并进行归因分析，不断优化改进现有的量化投资模型。

　　职位要求

　　1、硕士及以上学历，计算机或金融、数学、统计等相关专业，复合背景优先，有银行、券商、基金行业从业经验优先；

　　2、熟悉Linux开发环境，具有扎实的数据建模和编程能力，熟练掌握python；

　　3、熟悉金融市场，善于处理金融数据，熟悉传统的时序建模、机器学习和深度学习算法原理和应用场景；

　　4、熟悉万德、路透和彭博等金融终端和数据者优先；

　　5、思路清晰、逻辑性强，有较强的责任心和保密意识，具有较强的自主学习和解决问题的能力，对量化建模充满热情。

　　数据开发岗

　　职位职责

　　1、负责我行大数据平台基础数据模型的设计、开发

　　2、协助制定数据模型和衍生数据模型的总体规划、总体设计，以及制订相关技术规范等；

　　3、协助负责研究全行数据建模、分工、共享、下沉等管理制度和策略，规划并推动数据湖的建设和运营；

　　4、协助组织数据类需求评估、技术方案制定、技术评审，与业务团队、数据团队和其他利益相关者合作，确保数据模型的正确理解和使用；

　　5、协助研究制定全行数据评估管理制度，建立有效的评估和激励机制，推动全行数据能力的提升。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历；计算机、金融、信息管理、经济、数学或其它理工专业；

　　2、具备银行业务的基本理解，能够理解业务需求并将其转化为数据模型设计的要求。

　　3、有相关数据建模和设计经验，熟悉常用的数据建模方法和标准，如ER模型、维度建模等；具备相关的数据模型设计和实践，了解数管理的最佳实践和行业标准。

　　4、具有3年（含）以上银行数据仓库开发经验，熟悉DB2、Oracle、MySQL、Teradata、SQL Server、Gauss其中一个数据库，熟悉SQL等编程语言，熟悉数据仓库开发流程和相关理论知识；对银行数据架构和数据类产品有较为深入的理解；

　　5、具备优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题，能承受较大的工作压力。

　　项目管理岗

　　职位职责

　　1、负责组织级需求管理、项目管理相关工作，总结优秀实践或推动相关流程优化，并输出相关分析报告；

　　2、负责软件规模度量、研发效能分析及部分数据开发相关工作；

　　3、辅导或参与重点项目或项目群的管理支持工作；

　　4、组织开展流程、规范、标准等执行情况和工作产品的客观评价，跟踪不符合问题处理，提出软件过程改进建议；

　　5、负责科技服务相关工作。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，理工科相关专业；

　　2、了解精益研发管理体系、CMMI过程管理体系；

　　3、3-5年软件开发或科技管理工作经验，至少1年开发工作经验，抗压能力强；

　　4、工作积极主动，工作责任心强，有良好的团队合作精神，沟通表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力及组织、协调能力较强；

　　5、具备PMP资格或具有金融行业背景者优先。

　　架构管理岗-数据类

　　职位职责

　　1、技术架构管理，结合行内的平台需求和问题，进行技术组件的预研、选型和落地；大数据集群管理，合理规划目前仓外集市建设工作，推动大数据平台的资源治理工作；

　　2、数据架构管理，参与行内重大数据类项目，并给予建设性意见，制定相应的架构管理规范；

　　3、常规架构管理，评审：承担数据类项目的评审工作；协调：针对各个研发中心遇到的争议问题进行协调、沟通，寻找合适的解决方案；规划：结合行内的战略方向和业界趋势，合理规划大数据领域的建设方向。

　　职位要求

　　1、本科以上学历，计算机、软件等相关专业毕业；

　　2、熟悉大数据技术生态圈，精通大数据技术架构，有大数据平台构建经验；

　　3、熟悉数据仓库和大数据技术和应用体系，对大数据技术的发展方向和架构演进有深刻理解；

　　4、熟悉主数据、元数据、数据质量、数据资产目录和数据建模等数据治理相关的体系和方法；

　　5、3年以上大数据相关工作经验（数仓开发，数仓管理，数据治理方面）。

　　Java软件开发工程师（中/高级）

　　职位职责

　　负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作。

　　职位要求

　　1）本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2）精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；

　　3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先；

　　4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；

　　5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。"

　　采购内控岗（高级）

　　职位职责

　　1.负责公司采购业务例行审计、专项审计的规划和执行，出具审计报告，跟踪整改闭环，协助完善公司采购内控管理体系的搭建；

　　2.理解采购业务流程，负责采购管理全流程的梳理，识别相关风险点提出应对风险的解决方案，并监督方案的落地；

　　3.主导制定各业务采购领域的指导标准和管理政策，并进行审阅和评价工作，保证相关标准的落地；

　　4.协调内部审计项目中待改进项，跟进并汇报改善情况，面对业务部门提供采购相关的专业咨询与服务;

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，5年以上采购审计、监察工作经验，熟悉风险管理及内部控制的相关工作，有专业咨询公司/大型IT或银行工作相关经验优先；

　　2、采购内控专业知识扎实，具备良好的风险感知能力及风险排查能力，能识别合规问题，能结合实际业务不断完善内控管理体系，具备一定数据分析或熟练使用SQL等工具的优先；。

　　3、熟悉风险管理及内部控制的相关理论知识，掌握财务、法律等专业知识，具备CPA/CIA/CISA等相关资质者优先。

　　4、具备较强的自驱性和执行力，对目标执着，抗压能力强，能够持续跟进并推动问题得到彻底解决；

　　5、逻辑思维清晰，理解及语言、文字表达能力较强，擅于跨部门合作；

　　工作地点：深圳

　　原文链接：https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html

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