2024苏州银行招聘:南京分行社会招聘启事

来源: 苏州银行 2024-01-18
  当前,苏州银行南京分行正面向社会公开招聘,招综合型支行行长兼公司团队负责人1名,报名于2024年1月30日截止。一起来看看具体招聘公告内容!
  2024年苏州银行南京分行社会招聘启事
  为满足业务发展需要,现苏州银行南京分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、招聘岗位及任职条件
  ◆综合型支行行长兼公司团队负责人1名
  岗位职责:
  1.负责公司业务管理,明确公司业务发展及管理意图,合理配置资源,带领相关重点客户的开发与维护;
  2.负责制订并组织实施市场营销计划,努力完成分行下达的各项经营指标等;
  3.负责对公司团队内人员日常管理、培训、绩效考核;
  4.负责网点内控管理工作,落实相关内控措施,防范各项经营风险;
  5.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2.具备5年及以上商业银行营销工作经验,3年以上商业银行管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和业务产品流程;
  3.熟悉银行相关业务知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
  4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强进取心和责任心,有良好的团队协作精神和沟通协调能力;
  5.符合本集团亲属回避相关要求。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2024年1月30日
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
  原文标题:苏州银行南京分行招聘启事【2024(004)号】
  原文链接:
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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