2024年重庆银行招聘:西安分行社会招聘公告|客户经理岗

来源: 重庆银行 2024-01-19
  重庆银行西安分行正在开展2024年社会招聘中,本次招聘岗位包括公司客户经理岗和普惠客户经理岗。学历及专业要求全日制大学本科及以上学历,2024年2月18日报名截止。赶快和小编一起来看看具体的招聘详情吧!
  重庆银行西安分行招聘启事
  重庆银行西安分行是重庆银行在陕西的省级直属分支机构,2011年6月24日正式开业。分行开业以来始终保持着良好的发展态势,目前下设11家分支机构,为满足业务高质量发展需要,现诚挚地面向社会公开招聘以下岗位:
  一、招聘岗位职责及应聘条件
  (一)公司客户经理岗
  1.主要职责
  (1)完成机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营原则和公司客户经理的要求,参与制定营销策略,开展市场营销,通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标。
  (2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态,发掘客户潜在需求,了解客户对我行产品和服务的评价。
  (3)客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源;建立和健全客户信息档案,跟踪并及时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体,为客户提供全方位、个性化金融服务,以实现公司业务的稳定增长。
  (4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规,监管政策和我行相关管理规定,进行公司业务操作和业务管理,有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。
  (5)完成领导交办的其他工作。
  2.应聘要求
  (1)基本要求:35周岁及以下。思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
  (2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历;境外高校归国留学生,要求已取得国家教育部认可的学历学位认证;金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
  (3)从业经验及资历:具备金融机构对公业务客户经理2年及以上工作经验,熟悉对公信贷业务。
  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求;通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑;熟悉本地市场,具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、抗压能力。
  (二)普惠客户经理岗
  1.主要职责
  (1)完成机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营原则和对普惠客户经理的要求,参与制定小微业务市场营销策略,开展市场营销,通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标。
  (2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态,发掘客户潜在需求,了解客户对我行产品和服务的评价。
  (3)客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源;建立和健全客户信息档案,跟踪并及时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体,为客户提供全方位、个性化金融服务,以实现普惠业务的稳定增长。
  (4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规,监管政策和我行相关管理规定,进行普惠业务操作和业务管理,有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。
  (5)完成领导交办的其他工作。
  2.应聘要求
  (1)基本要求:35周岁及以下。思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
  (2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历;境外高校归国留学生,要求已取得国家教育部认可的学历学位认证;金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
  (3)从业经验及资历:具有1年及以上银行普惠或小微业务从业经历,熟悉对公信贷业务。
  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求;通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑;熟悉本地市场,具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、抗压能力。
  以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定,特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  二、报名时间及方式
  1.请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
  2.简历接收截止时间:2024年2月18日。
  三、招聘流程
  简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
  四、注意事项
  1.应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
  2.经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
  重庆银行股份有限公司
  文章链接:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/80339.html
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问

高顿 > 金融招聘 > 银行招聘 > 招聘信息