2024年交通银行社会招聘:浙江分行社会招聘公告
来源:
交通银行
2024-01-22
交通银行浙江分行正在开展2024年社会招聘公告!本次招聘岗位包括:综合管理经理、客户服务经理、客户经理等。部分岗位报名截止时间为2024年1月26日,赶快和小编一起来看看具体的招聘公告详情!
交通银行浙江分行2024年社会招聘公告
综合管理经理
职位描述:
1、负责支行综合管理工作;
2、承担支行消保服务工作;
3、承担支部党建工作;
4、承担支行案件防控相关工作;
5、承担支行工会相关工作;
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止时间:2024-01-26
客户服务经理
职位描述:
(1)从事营业网点柜面业务工作,掌握柜面各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等,确保银行会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户和公司客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止时间:2024-03-31
沃德客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业优先;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止时间:2024-02-09
公司客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好公司客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业(保险、证券、银行)科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
零售客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业(保险、证券、银行)科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售、公司业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户和公司客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业(保险、证券、银行)科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
审计-经营管理方向
职位描述:
1、开展财务分析与经营管理评价工作的现场审计和非现场审计,报告现场检查风险揭示结果,监督和反映常规审计间隔期的风险;
2、协助开展财务分析与经营管理评价工作的专业审计业务研究;
3、从事部门指定的其他审计及综合管理工作。
职位要求:
1、统招全日制硕士研究生及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、数理分析类、经济金融类等相关专业毕业;
3、从事会计事务所或审计事务所专业审计工作、商业银行内部审计或财务与经营管理等相关工作3年以上,具有一定的专业审计或银行财务与经营管理等相关工作经验;
4、具有CPA注册会计师资格,掌握财务管理、经营管理和内部控制分析、审计的基本原理、基本技能,具备较强的学习能力和综合分析、文字表达和沟通协调等能力,能熟练运用办公自动化软件及数据分析工具,具有一定的数据建模分析基础,其中文字表达、数据分析等综合分析能力较强者优先;
5、身体健康,品行端正,具有较强的工作责任心和团队协作精神,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户服务经理
职位描述:
(1)从事营业网点柜面业务工作,掌握柜面各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等,确保银行会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定;
(6)工作地点原则上在余杭良渚支行,根据支行实际人员安排,服从工作网点的切换。
零贷客户经理
职位描述:
1、承担分支行下达的资产、负债、中间业务和新产品推广等工作指标和任务,以确保部门下达的指标按时按量完成;
2、积极拓展目标客户、维护现有客户关系及为其提供专业化服务,扩大分行金融产品的销售,以提升客户在支行的价值贡献度;
3、完成其他与业务相关的工作,以保证相关事项顺利完成;
4、完成支行负责人安排的其他工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业(保险、证券、银行)科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止时间:2024-02-17
公司业务管理
职位描述:
了解宏观经济金融形势和总分行规划管理动态,开展负债、资产、客户端等公司业务管理工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
3、具有2年及以上银行公司信贷业务(含授信审查审批)、券商、PE/VC、基金公司等相关工作经历,或具有生物医药、新能源、半导体、信息技术等行业相关工作经历;有律师资格持证及CFA、CPA持证的,可优先考虑;
4、具有较好的文字编辑能力、表达能力及组织协调能力,政治立场坚定,爱岗敬业,吃苦耐劳;
5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
产品推广经理
职位描述:
了解宏观经济金融形势和总分行规划管理动态,负责全辖重点指标推进,协同经营机构营销等。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
3、具有2年及以上银行公司信贷业务(含授信审查审批)、券商、PE/VC、基金公司等相关工作经历,或具有生物医药、新能源、半导体、信息技术等行业相关工作经历;有律师资格持证及CFA、CPA持证的,可优先考虑;
4、具有较好的文字编辑能力、表达能力及组织协调能力,政治立场坚定,爱岗敬业,吃苦耐劳;
5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
产品经理(科技金融专班)
职位描述:
1、负责科技金融相关业务产品的开发及推广;
2、负责科技型企业的行业研究,重点聚焦生物医药、新能源、半导体、信息技术等新兴行业领域的综合金融服务方案设计等;
3、负责对接政府部门、产业园区、行业协会、PE/VC、投资顾问等外部机构。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
3、具有2年及以上银行公司信贷业务(含授信审查审批)、券商、PE/VC、基金公司等相关工作经历,或具有生物医药、新能源、半导体、信息技术等行业相关工作经历;有律师资格持证及CFA、CPA持证的,可优先考虑;
4、具有较好的文字编辑能力、表达能力及组织协调能力,政治立场坚定,爱岗敬业,吃苦耐劳;
5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
授信审查员(科技金融专班)
职位描述:
1、负责各类科技型企业的授信业务审查及风险揭示;
2、负责科技型企业的行业研究,参与科技型企业信贷机制、审批机制、风险评价体系等建设工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
3、具有2年及以上银行公司信贷业务(含授信审查审批)、券商、PE/VC、基金公司等相关工作经历,或具有生物医药、新能源、半导体、信息技术等行业相关工作经历;有律师资格持证及CFA、CPA持证的,可优先考虑;
4、具有较好的文字编辑能力、表达能力及组织协调能力,政治立场坚定,爱岗敬业,吃苦耐劳;
5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止时间:2024-04-12
客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业优先;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
(6)工作地点:嘉兴市(含五县两区)
卡贷融合客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行信用卡、个人贷款业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好信用卡、个人贷款客户及合作单位的营销开拓及维护工作;
(3)负责受理指导新客户信用卡、个人贷款业务的申请、操作,按照上级要求下达的业务计划;
(4)严格执行我行信用卡、个人贷款政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)总分行要求的其他工作内容。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业优先;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
(6)工作地点:嘉兴市(含五县两区)
截止时间:2024-02-21
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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