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大专可报！2024中国邮政储蓄银行厦门分行信用卡销售团队社会招聘公告

来源： 中国邮政储蓄银行 2024-01-22
　　当前，邮储银行厦门分行信用卡销售团队正面向社会展开招聘，主要招聘岗位：信用卡销售主管、信用卡销售专员，大专学历可报！本次招聘用工性质为国有企业劳务派遣制用工，薪资待遇也很不错，具体招聘详情内容见以下招聘公告：
　　邮储银行厦门分行信用卡销售团队社会招聘
　　中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行
　　拥有近4万个营业网点服务个人客户超过6亿户
　　定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业
　　致力于为中国经济转型中
　　最具活力的客户群体提供服务
　　一、招聘岗位
　　信用卡销售主管
　　信用卡销售专员
　　二、招聘条件
　　1．原则上应取得全日制大专学历，具有信用卡营销经验且营销业绩突出者可适当放宽；销售专员接收应届毕业生；
　　2．原则上年龄35周岁（含）以下；
　　3．具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先；
　　4．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力；
　　5．身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力；
　　6．符合我行履职回避管理办法相关规定要求；
　　7．信用卡销售主管除满足以上条件外，应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。
　　三、薪资待遇
　　1.薪酬：
　　绩效系数最高1.5+竞赛奖励+津贴+核卡抽成+月度绩效等级，多劳多得，上不封顶（销售主管薪资面议）。
　　2.福利与待遇：
　　缴纳五险一金、购买意外伤害保险；享受国家法定假日及节日慰问；享受午餐、住房、话费等津贴；享受带薪年假、生日福利。
　　3.其他：
　　提供职工食堂、行服、定期体检、定期开展团建等企业文化生活。
　　重点区域展位项目秒批秒用，邮储银行拥有超半数以上的厦门岛内外常住居民基础客群。深耕细作，未来可期！
　　四、用工性质
　　国有企业劳务派遣制用工
　　五、招聘程序
　　简历筛选和初面：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围初面人员。
　　招聘步骤
　　步骤一
　　资格审查
　　步骤二
　　面试
　　步骤三
　　背景调查
　　步骤四
　　体检
　　步骤五
　　择优录取
　　六、其他须知
　　1.工作时间：弹性工作制
　　2.工作地点：厦门市思明区后江埭路37号美仁宫邮政大楼5楼
　　3.信用卡部联系人：张经理0592-262930318659995050。
　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/TrfExduaLX2AiUOdywLYnA
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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