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招商银行春招开启！2024年招商银行烟台分行春季校园招聘公告

来源： 招商银行 2024-01-24
　　招商银行烟台分行2024年春季校园招聘开启啦！本次招聘岗位包括：运营柜面培养生（烟台分行）、运营柜面培养生（威海分行）、市场营销培养生（财富经理方向）等。要求境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证。继续查看更多详细的招聘公告详情！
　　2024年招商银行烟台分行春季校园招聘公告
　　运营柜面培养生（烟台分行）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：烟台市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事运营柜员工作，培养银行运营业务能手，负责各类柜面运营结算业务等工作，对接公司、零售、投金等业务要求。未来将成为运营管理专家，也可通过选拔成为运营主管。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在烟台地区长期发展。
　　运营柜面培养生（威海分行）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：威海市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事运营柜员工作，培养银行运营业务能手，负责各类柜面运营结算业务等工作，对接公司、零售、投金等业务要求。未来将成为运营管理专家，也可通过选拔成为运营主管。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在威海地区长期发展。
　　市场营销培养生（财富经理方向）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：烟台市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事零售客户经理工作，为客户做资产搭配，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在烟台地区长期发展。
　　市场营销培养生（财富经理方向）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：威海市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事零售客户经理工作，为客户做资产搭配，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在威海地区长期发展。
　　市场营销培养生（信贷经理方向）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：烟台市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事零售信贷工作，为零售客户提供信贷服务，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在烟台地区长期发展。
　　市场营销培养生（信贷经理方向）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：威海市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事零售信贷工作，为零售客户提供信贷服务，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在威海地区长期发展。
　　市场营销培养生（公司经理方向）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：烟台市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事公司客户经理工作，为企业客户提供金融服务，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在烟台地区长期发展。
　　市场营销培养生（公司经理方向）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：威海市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　从事公司客户经理工作，为企业客户提供金融服务，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在威海地区长期发展。
　　信息技术培养生
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：烟台市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　培养未来金融科技专业人才，从事数据分析、软件开发、系统管理、网络安全等IT、DT类岗位工作。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：IT、DT类相关专业，网络与安全类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在烟台地区长期发展。
　　定向培养生（龙口、莱州）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：烟台市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　工作地点为龙口或莱州，从事综合金融服务工作，岗位包括财富经理、公司客户经理、零售信贷客户经理，为客户提供金融服务，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在当地长期发展。
　　定向培养生（乳山、荣成、文登）
　　基础信息
　　所属机构：烟台分行
　　工作地点：威海市
　　截止时间：2024-07-31
　　岗位职责
　　工作地点为乳山、荣成或文登，从事综合金融服务工作，岗位包括财富经理、公司客户经理、零售信贷客户经理，为客户提供金融服务，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
　　岗位要求
　　（一）境内院校2024年应届毕业生（2024年1月1日至2024年7月31日间毕业）；境外院校2023年1月至2024年7月毕业并取得教育部学位认证；
　　（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
　　（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
　　（四）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
　　（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
　　（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
　　（七）认同招行文化，立志在当地长期发展。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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