2024年江苏民丰农村商业银行社会招聘公告|线上报名
来源:
江苏民丰农村商业银行
2024-01-30
近期由于银行业务发展需要,江苏民丰农村商业银行正在开展2024年社会招聘中。本次招聘岗位超过,不容错过!采取线上报名方式,报名截止时间为2024年2月29日下午17:00。一起来看看具体的招聘公告详情吧!
江苏民丰农商银行2024年社会招聘简章
江苏民丰农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)前身为宿迁市区农村信用合作联社,2010年12月正式改制为农商行,总部位于“华夏文明之脉、淮河文明之源、楚汉文化之魂”的宿迁。自2011年实施“走出去”战略以来,本行发起设立9家村镇银行,截至2023年末,本行(含村镇银行)资产总规模达672亿元,存贷款规模达1082亿元,营业网点达107家,员工1500余人。
未来有你,一路同行!江苏民丰农村商业银行现面向社会公开招聘部分岗位,诚邀您的加入,期待与您同发展,共成长!
一、招聘岗位及要求
人力资源部副总经理(1名)
办公室副主任(1名)
管理岗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为;
2.全日制本科及以上学历,并取得相应学位;年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生),条件优秀的可适当放宽;
3.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
人力资源部副总经理
岗位要求
1.4年及以上金融机构人力资源相关工作经验,有培训工作经历者优先;
2.熟悉国家、本地劳动法律法规,熟悉人力资源管理相关知识,了解银行业务和流程;
3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、公文写作等能力,主动服务意识较强,服从组织安排,能承受一定工作压力。
岗位职责
1.协助总经理制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;
2.协助组织开展全行员工的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理等工作;
3.负责民丰学苑运营管理,搭建并完善培训课程体系,对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估;
4.负责内训师队伍的建设和管理,组织实施内训师的选聘、考核、等级评审、晋级及日常管理工作;
5.负责课程库、讲师库、案例库、考试题库、供应商库等“五库”建设及维护。
办公室副主任
岗位要求
1.4年及以上办公室工作经验,有金融行业综合文秘方面工作经历者可优先考虑;
2.具有较强的文字功底,能够独立起草各类综合材料,具有较强的语言表达能力和协调沟通能力;
3.具有宣传策划及商务接待等能力,服从组织安排,能承受一定工作压力。
岗位职责
1.协助办公室主任制定相关制度、流程和指导意见,并组织实施;
2.协助办公室主任做好行政、商务接待、舆情监测、战略规划及工会等方面工作;
3.负责牵头起草行党委、行长室等重要工作报告以及其他会议材料;
4.负责牵头做好宣传工作,包括品牌宣传、信息宣传报道等;
5.其他办公室综合行政事务。
公司客户经理(若干名)
小微企业客户经理(若干名)
理财经理(若干名)
营销岗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为;
2.全日制本科及以上学历,并取得相应学位;年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生),条件优秀的可适当放宽;
3.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
公司客户经理
岗位要求
1.具有2年及以上的银行对公信贷营销工作经验;
2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神;
3.具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力;
4.有企业、生产制造业等客户资源或相关工作能力及工作业绩特别优秀的优先。
岗位职责
1.认真执行金融监管政策和本行各项规章制度,合规、合法开展各项对公业务营销活动;
2.认真执行本行信贷管理政策,完成对公业务信贷管理相关工作;
3.积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
4.完成领导交办的其他工作。
小微企业客户经理
岗位要求
1.1年及以上金融机构从业经验;
2.熟悉商业银行的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3.具有较强的市场开发维护能力、风险管理能力以及丰富的社会和客户资源;
4.有小企业、制造业和个人经营性贷款资源或工作经验者优先。
岗位职责
1.负责本行小微企业客户拓展与营销,关系维护和金融服务;
2.负责小微企业相关业务咨询和服务,对辖区内小微企业客户信息、业务需求进行收集、整理和反馈;
3.负责小微企业信贷业务贷前调查、信贷初审、贷后检查等尽职工作并跟踪服务;
4.负责完成本行小微企业部相关经营指标。
理财经理
岗位要求
1.2年及以上金融行业工作经验,其中1年以上财富业务相关工作从业经验;
2.具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神;
3.形象气质佳,有亲和力,具有客户拓展及市场挖掘能力;
4.拥有AFP、CFP等相关证书者优先考虑录用。
岗位职责
1.负责个人客户服务和经营工作以及新客的拓展、潜在客户财富需求的挖掘;
2.负责全行财富类产品的营销和推广工作;
3.负责完成所在机构下达的各项指标任务;
4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动等。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:
2024年1月26日至2024年2月29日下午17:00。
2.报名方式:线上报名
登录网址:
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
或扫描下方二维码:
本次招聘恕不接受其他报名方式。
(二)笔试
本行将对报名人员进行资格审核,资格审核通过人员统一参加本行组织的笔试,笔试具体时间、地点另行通知。
(三)资格复审与面试
笔试结束后,对进入面试范围人员进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。
资格复审请提供如下资料:
1.本人身份证正反面;
2.个人最新征信报告;
3.境内普通高等院校毕业生提供国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告,境外高等院校毕业生提供国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告;
4.社会保险权益记录单及相关工作证明材料,工作经验计算截止时间为2023年12月;
5.专业资格证书(如有)。
资格复审通过的人员,由本行通知统一参加面试,面试时需携带以上资料原件。面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检和背景调查
根据面试成绩确定拟录用人员,本行将组织体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员由本行组织背景调查。
(五)公示
体检和考察结束后,本行将择优录用应聘人员,并在本行网站上公示。同时公布举报电话,接受社会监督。
(六)录用
本行将择优录用应聘者,并按规定办理录用手续。约定试用期,试用合格后转正。被录用人员如不服从工作安排或不愿签订劳动合同,本行有权解聘或不聘。
三、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“民丰农商银行”微信公众号。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0527-80xxxx18。
监督电话:0527-80xxxx76。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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