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岗位更新|2024苏州银行连云港分行社会招聘启事

来源： 苏州银行 2024-02-07
　　苏州银行连云港分行社会招聘岗位更新啦，公司业务部现面向社会招聘营销推动岗1名。要求年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，报名截止时间：2024年2月22日。
　　原文招聘公告如下：
　　2024苏州银行连云港分行社会招聘启事
　　因业务发展需要，现苏州银行连云港分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
　　一、招聘岗位及任职条件：
　　公司业务部——营销推动岗1名
　　岗位职责：
　　1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息，依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用；
　　2.根据公司业务业绩考核方式，细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施；
　　3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报；
　　4.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；
　　5.开展客户经理管理工作，按照总行客户经理管理与考核办法，进行区域内公司客户经理的定级、考核，组织、协调区域内客户经理的培训、辅导，监控与优化客户经理服务质量；
　　6.负责区域内本部门业务数据的统计、分析，总结和汇报部门各项工作情况；
　　7.完成其他相关工作事项。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上商业银行工作经验，2年及以上商业银行公司营销或推动工作经验，熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程，熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先；
　　3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力；
　　4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先；
　　5.符合本集团亲属回避相关要求。
　　二、招聘流程：
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
　　三、注意事项：
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
　　四、报名方式及相关说明：
　　1.报名时间：即日起至2024年2月22日；
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
　　原文标题：苏州银行连云港分行招聘启事【2024(010)号】
　　原文链接：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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